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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Bildungseinrichtungen und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Arbeitgeber: lebe!zeit, ein engagierter Jugendhilfeträger mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung inklusive.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.
Einsatzorte: Stadt und Kreis Düren, Jülich, Nideggen, Schmidt, Kleinau, Linnich, Titz, Jülich, Inden.
Wir suchen ab sofort SchulbegleiterInnen / Kita-Assistenzen (m/w/d) und freuen uns über Hilfe an den oben genannten Einsatzorten. Es handelt sich um Kinder mit verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbildern, für circa je 15 bis 35 Stunden (in Einzelfällen bis zu 40 Std) pro Woche.
Wir bieten Ihnen:
- ein faires Vergütungsmodell: Zahlungen eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst - auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr
- regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- dauernhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
- auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe
- Mitarbeiter Rabatte „corporate Benefits“
Sie haben:
- das Herz am rechten Fleck
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr
- Idealerweise Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
- eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge?
Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen am besten über folgenden Link zu: Bewerbung. Alternativ können Sie ihre Unterlagen auch per E-Mail an uns schicken: bewerbung@lebezeit.de.
Bewerbungsunterlagen mindestens: Lebenslauf
Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) gesucht - gerne Helfer/ Quereinsteiger! Arbeitgeber: lebe!zeit Düren & Co KG
Kontaktperson:
lebe!zeit Düren & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) gesucht - gerne Helfer/ Quereinsteiger!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schul- und Kitabegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) gesucht - gerne Helfer/ Quereinsteiger!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du Quereinsteiger bist. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die zeigt, dass du ein Herz für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Kindern hast.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Beweggründen und was dich an der Arbeit als Schul- und Kitabegleiter reizt!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebe!zeit Düren & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über lebe!zeit verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da Inklusion ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview klar machen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt. Teile deine Gedanken darüber, wie du Kinder und Jugendliche unterstützen möchtest, die besondere Hilfe benötigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.