Schulbegleiter (m/w/d) auf Springer-Basis im Klassenverband in Stadt und Kreis Düren gesucht!

Schulbegleiter (m/w/d) auf Springer-Basis im Klassenverband in Stadt und Kreis Düren gesucht!

Düren Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
lebe!zeit Düren & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen Entwicklung und fördere ihre Integration.
  • Unternehmen: lebe!zeit, ein engagierter Jugendhilfeträger in Düren.
  • Vorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen dich während deiner Einarbeitung und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Durchsetzungsvermögen und idealerweise Erfahrung in der Begleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.

Einsatzort: Düren

Wir suchen für die Schulbegleitung Mitarbeiter (m/w/d) auf Springer-Basis im Klassenverband und freuen uns über Ihre Hilfe für ca. 20-30 Wochenstunden (4-Tage/Woche) in Stadt + Kreis Düren. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche. Neben individueller Förderung einzelner Schüler und Schülerinnen umfassen Ihre Aufgaben auch die Stärkung des sozialen Gefüges und Förderung der Integration in die Gruppe und Begünstigung eines reibungslosen Unterrichtsablaufs.

Sie haben:

  • das Herz am rechten Fleck
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr
  • Idealerweise Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
  • eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge? Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!

Wir bieten Ihnen:

  • ein faires Vergütungsmodell: Zahlungen eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst - auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten
  • fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
  • gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr
  • regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • dauernhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
  • auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe
  • Mitarbeiter Rabatte "corporate Benefits"

Bewerbungsunterlagen mindestens: Lebenslauf

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie. Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen am besten über folgenden Link zu: Bewerbung. Alternativ können Sie ihre Unterlagen auch per E-Mail an uns schicken: bewerbung@lebezeit.de

Schulbegleiter (m/w/d) auf Springer-Basis im Klassenverband in Stadt und Kreis Düren gesucht! Arbeitgeber: lebe!zeit Düren & Co KG

lebe!zeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. In Düren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere umfangreiche Einarbeitungszeit und die kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten profitieren können.

lebe!zeit Düren & Co KG

Kontaktdaten:

lebe!zeit Düren & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleiter (m/w/d) auf Springer-Basis im Klassenverband in Stadt und Kreis Düren gesucht! erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von lebe!zeit in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von lebe!zeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt an einem Ort zu finden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter (m/w/d) auf Springer-Basis im Klassenverband in Stadt und Kreis Düren gesucht! mit Bravour zu bestehen

Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen
Offenheit
Erfahrung in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du der perfekte Schulbegleiter bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du das Herz am rechten Fleck hast und gut mit Kindern umgehen kannst.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Betone deine Fähigkeiten, die besonders für die Schulbegleitung wichtig sind, wie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unseren Link! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebe!zeit Düren & Co KG vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von lebe!zeit vertraut. Überlege dir, wie du zur Integration und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen oder in der Förderung von sozialen Fähigkeiten zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Schulbegleitung ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung und zum Verständnis der Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr hast und auf die individuellen Bedürfnisse eingehen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Informiere dich über die angebotenen Fortbildungen und zeige Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.