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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung und helfe bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: lebe!zeit Düren ist ein engagierter Jugendhilfeträger mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben junger Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Leidenschaft für soziale Arbeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Werkstudenten als auch festangestellte Mitarbeiter ab 20 Stunden pro Woche.
lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen, gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen, seelischen oder sozial-emotionalen Behinderung betroffen sind, in allen Bildungseinrichtungen.
Für unseren Standort in Düren suchen wir Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Teamverwaltung (m/w/d) ab 20 Wochenstunden
Mitarbeiter:in als Werkstudent oder festangestellt für die in Düren bei lebe!zeit Düren GmbH & Co KG Arbeitgeber: LebeZeit Düren GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LebeZeit Düren GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in als Werkstudent oder festangestellt für die in Düren bei lebe!zeit Düren GmbH & Co KG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe oder Bildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation lebe!zeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Verwaltung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Dies kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in als Werkstudent oder festangestellt für die in Düren bei lebe!zeit Düren GmbH & Co KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über lebe!zeit Düren GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgabenbereiche zu erfahren, in denen du tätig sein würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent oder festangestellt in der Verwaltung wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebeZeit Düren GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über lebe!zeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über lebe!zeit und deren Mission informieren. Verstehe, wie sie jungen Menschen helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Unterstützung geleistet hast oder mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Verwaltung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Fokus steht, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse von jungen Menschen eingehen würdest, insbesondere wenn sie besondere Unterstützung benötigen.
