Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie in Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: lebe!zeit, ein engagierter Jugendhilfeträger mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Weiterbildung und persönliche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Schul- oder Kitabegleiter:in (m/w/d) und freuen uns über Hilfe an den oben genannten Einsatzorten. Es handelt sich um Kinder mit verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbildern, für circa je 15 bis 35 Stunden (in Einzelfällen bis zu 40 Std.) pro Woche.
Wir bieten Ihnen:
- ein faires Vergütungsmodell: Zahlungen eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst, auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg
- geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr
- regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- dauernhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
- auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe
- Mitarbeiter Rabatte “corporate Benefits”
Sie haben:
- das Herz am rechten Fleck
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge?
Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schul- und Kitagleiter:in gesucht in Raum Euskirchen Arbeitgeber: lebe!zeit Düren GmbH & Co KG
lebe!zeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein faires Vergütungsmodell und unbefristete Arbeitsverträge auszeichnet. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und einen offenen Austausch im Team. Zudem bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das sich für die Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
Kontaktdaten:
lebe!zeit Düren GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schul- und Kitagleiter:in gesucht in Raum Euskirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Schul- oder Kitaleiter:in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen und zeige, dass du die Werte von lebe!zeit teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Philosophie. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schul- und Kitagleiter:in gesucht in Raum Euskirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verständnis für unsere Zielgruppe mitbringst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und schreib eine persönliche Ansprache. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Inklusion am Herzen liegt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebe!zeit Düren GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von lebe!zeit
Mach dich mit den Werten und Zielen von lebe!zeit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Engagement zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu nehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen oder emotionalen Bedürfnissen zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum dir Inklusion und die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen am Herzen liegen. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
