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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: lebe!zeit, ein engagierter Jugendhilfeträger mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und bieten umfassende Unterstützung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder eine pädagogische Ausbildung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Schul- oder Kitabegleiter:in (m/w/d) und freuen uns über Hilfe an den oben genannten Einsatzorten. Es handelt sich um Kinder mit verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbildern, für circa je 15 bis 35 Stunden (in Einzelfällen bis zu 40 Std) pro Woche.
Wir bieten Ihnen:
- ein faires Vergütungsmodell: Zahlungen eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg
- geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr
- regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- dauernhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
- auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe
- Mitarbeiter Rabatte „corporate Benefits“
Sie haben:
- das Herz am rechten Fleck
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr
- idealerweise Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
- eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge
- Führerschein ist erforderlich
Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen am besten über folgenden Link zu: Bewerbung. Alternativ können Sie ihre Unterlagen auch per E-Mail an uns schicken: bewerbung@lebezeit.de
Bewerbungsunterlagen mindestens: Lebenslauf
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schul- und Kitagleiter:in gesucht Arbeitgeber: lebe!zeit Koblenz lebeko
Kontaktperson:
lebe!zeit Koblenz lebeko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schul- und Kitagleiter:in gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat wertvolle Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich für mehrere Einsatzorte zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schul- und Kitagleiter:in gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unseren Link! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebe!zeit Koblenz lebeko vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von lebe!zeit vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Arbeit passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an ihrer Vision interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Mitarbeiter in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern erleben.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.