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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in Bildungseinrichtungen.
- Arbeitgeber: lebe!zeit, ein engagierter Jugendhilfeträger mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung durch erfahrene Teamleitungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.
Einsatzorte: Solingen, Leverkusen, Wuppertal, Remscheid, Umkreis Mettmann
Wir suchen ab sofort SchulbegleiterInnen / Kita-Assistenzen (m/w/d) und freuen uns über Ihren Einsatz an den oben genannten Einsatzorten. Es handelt sich um Kinder mit verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbildern, für ca. je 15 bis 25 Stunden pro Woche.
Wir bieten Ihnen:
- ein faires Vergütungsmodell: Zahlungen eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst - auch in den Schließ- oder Ferienzeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg geregelte Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer Lernplattform
- regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
Sie haben das Herz am rechten Fleck, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen. Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von Kindern/Jugendlichen mit Einschränkungen. Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge? Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Mitarbeiter ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie. Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen am besten über folgenden Link zu: Bewerbung. Alternativ können Sie ihre Unterlagen auch per E-Mail an uns schicken: bewerbung@lebezeit.de
Bewerbungsunterlagen mindestens: Lebenslauf
Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) gesucht - gerne Mitarbeiter o. Ausbildung bei persönlicher Eignung ! Arbeitgeber: lebe!zeit Solingen
Kontaktperson:
lebe!zeit Solingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) gesucht - gerne Mitarbeiter o. Ausbildung bei persönlicher Eignung !
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schul- und Kitabegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzorten oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige, dass du ein Herz für Inklusion hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schul- und Kitabegleiter (m/w/d) gesucht - gerne Mitarbeiter o. Ausbildung bei persönlicher Eignung !
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon mal mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Ein paar persönliche Worte können den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unseren Link! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebe!zeit Solingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von lebe!zeit vertraut. Sie setzen sich für die Inklusion von Kindern und Jugendlichen ein, die Unterstützung benötigen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Ob es um Durchsetzungsvermögen oder Empathie geht, bringe Geschichten mit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für deine Erfahrungen und Herausforderungen.