Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Pop-Up-Filialen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Unternehmen: Lebkuchen-Schmidt, der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt mit einer besonderen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens und bringe frische Ideen in die Filialgestaltung ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im handwerklichen Bereich von Vorteil, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Lebkuchen-Schmidt ist der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt. Seit fast 100 Jahren steht unser Name für hohe Qualität, aber auch für eine besondere Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als traditions- und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der stolz auf seine Wurzeln ist und trotzdem die entsprechenden Trends von morgen aufgreift und umsetzt. Dabei setzen wir auf motivierte und zufriedene Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Ladenbau-Teams suchen wir ab sofort unbefristet einen Mitarbeiter Ladenbau Pop-Up-Filialen (m/w/d).
- Vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich Filial-, Messe-, Veranstaltungsaufbau
- Mitaufbauen, Planen und Anpassen von Ladenausstattungen
- Vorbereiten der Ladeneinrichtung
- Fahren eines Transporters 3,5 t zu den jeweiligen Standorten
- Unterstützung externer Ladenbauteams
Berufserfahrung im handwerklichen Bereich (z.B. Messebau, Montage) von Vorteil, Quereinstieg generell auch möglich.
- Reisebereitschaft (Saisontätigkeit ca. 12-14 Wochen, Start ca. 01.09.)
- Selbständiges Arbeiten, kollegialer Umgang im Team und Freude im Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähig und körperlich belastbar
- Führerschein der Klasse C
Attraktive/überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Job Rad Leasing, Job Ticket, Gleitzeitkonto, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, modernes Equipment zur Erleichterung des Arbeitsalltags, eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter Ladenbau Pop-Up-Filialen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebkuchen Schmidt GmbH & Co. KG
Lebkuchen-Schmidt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung geboten, was die Position im Ladenbau zu einer spannenden und zukunftssicheren Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
Lebkuchen Schmidt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Ladenbau Pop-Up-Filialen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Ladenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lebkuchen-Schmidt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Ladenbau und über die Produkte von Lebkuchen-Schmidt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Ladenbau Pop-Up-Filialen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Ladenbau oder ähnlichen Bereichen und wie diese dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebkuchen Schmidt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lebkuchen-Schmidt verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ladenbau oder handwerklichen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Praktische Vorbereitung
Da die Stelle auch körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit solchen Anforderungen umgehst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen im Messebau oder ähnlichem – bring das zur Sprache!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
