Auf einen Blick
- Aufgaben: Mischprozesse vorbereiten und durchführen sowie Sicherheitsstandards einhalten.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der chemischen Produktion.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflanzenpflege in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie und mehrjährige Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind ein mit rund 130 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland ansässiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb von flüssigen Blattdüngern spezialisiert ist. Wir stehen für flexible Herstellung von Qualitätsprodukten, zum Teil mit Zulassung für das Bio-Segment und kompetenter Beratung auch über die Grenzen Europas hinaus. Wir bieten berufliche Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen. Bereiche wie Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing oder Verwaltung finden bei uns einen gemeinsamen Nenner. Durch diese berufliche Vielfalt wird bei uns gestaltet, berechnet und immer mit angepackt. Für uns zählt aktive und leidenschaftliche Mitarbeit über den eigenen Horizont hinaus. Uns treibt nicht nur das Pflanzenwohl an, sondern das stetige Verbessern unseres Handelns für eine nachhaltige Arbeitsweise und ein wohlfühlendes Arbeitsklima, bei dem wir uns gemeinsam entwickeln und als gesamte Arbeitsgemeinschaft voneinander profitieren.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Mischprozessen nach Rezeptur, sowie korrekter Umgang mit Gefahrstoffen, Säuren und Laugen gemäß des Sicherheitsdatenblattes und der Sicherheitshinweise im kontinuierlichen sowie diskontinuierlichen Betrieb nach Anleitung.
- Überwachung des laufenden Betriebes, Kontrolle von Tankfüllständen.
- Probenahme und Durchführung einfacher produktionsbegleitender Analyseverfahren wie PH-Wertbestimmung etc.
- Anpassung der Betriebsparameter in Abhängigkeit der Analysenergebnisse.
- Vorbereitung und Durchführung von Umlagerungsvorgängen.
- Löschen und Verladen von Chemikalien, Annahme von Tankzügen mit Säuren.
- Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und Unfallverhütung.
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit innerhalb des Arbeitsgebietes.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten, Produktionsfachkraft Chemie oder Chemisch-Technischen Assistenten.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der chemischen Produktion.
- Verantwortungsvoller Umgang mit Rohstoffen und Anlagen.
- Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und der Herstellung von Mischungen.
- Hohes Sicherheitsbewusstsein beim Umgang mit Gefahrstoffen.
- Hohe Lernbereitschaft für neue Technologien.
Warum Lebosol®?
- Vollzeit.
- Unbefristet.
- Standort Junkers-Str. 2, 67681 Sembach.
- 29 Tage Jahresurlaub.
- 39 Stunden Woche.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
Das bieten wir dir
- Ein Willkommenspaket inklusive Einarbeitungsplan und Patenschaftsprogramm.
- Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Unterstützung bei der finanziellen Ruhestandsplanung.
- Eine Unternehmenskultur im Dialog: Unser Arbeitsklima ist geprägt vom offenen Austausch untereinander.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Die Dynamik eines seit seiner Gründung stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens.
- Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende wie z. B. JobRad und Sachbezugskarte.
Mitarbeiter Chemische Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Lebosol Dünger
Lebosol® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima, das auf persönlicher und fachlicher Entwicklung basiert. Mit 29 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und einer Sachbezugskarte fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für die nachhaltige Verbesserung seiner Arbeitsweise.
