Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und organisiere Meetings.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Organisationstalent gesucht!
Du behälst auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen?
Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern?
Dann werde Teil unseres Teams als Assistenz der Geschäftsleitung mit folgenden
Aufgaben
- Unterstützung von zwei Mitgliedern der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Termin- und Kalenderkoordination
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen
- Kundenbesuche planen und organisieren
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
- Koordination bereichsübergreifender Themen und Projekte
- Pflege und Optimierung von administrativen Prozessen
- Unterstützung bei Personal-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Assistenz-, Office- oder Verwaltungsfunktion
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams)
- Kenntnisse eines ERP-Systems (z. B. abas)
- Das bringst du mit
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Warum Lebosol®?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit 39 Stunden
- 29 Tage Jahresurlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Das bieten wir dir
- Ein Willkommenspaket inklusive Einarbeitungsplan und Patenschaftsprogramm
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein Team, das zusammenhält und dich unterstützt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen
- Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
- Die Dynamik eines seit seiner Gründung stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens
- Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende wie z. B. Job Rad und Sachbezugskarte
- Kinderbetreuungszuschuss
- Deine Ansprechpartnerin
Du hast Lust Arbeit anders zu erleben? Melde dich bei uns, damit wir uns bald kennenlernen. Sende uns dazu bitte deine vollständige Bewerbung und deine Gehaltsvorstellung.
- Doris Verdaasdonk
- Personalentwicklung
Telefon: 06303 99970-0 - Über uns
Wir sind ein mit rund 130 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland ansässiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb von flüssigen Blattdüngern spezialisiert ist.
Wir stehen für flexible Herstellung von Qualitätsprodukten, zum Teil mit Zulassung für das Bio-Segment und kompetenter Beratung auch über die Grenzen Europas hinaus.
Wir bieten verschiedene berufliche Einsatzmöglichkeiten.
Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen.
Bereiche wie Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing oder Verwaltung finden bei uns einen gemeinsamen Nenner.
Durch diese berufliche Vielfalt wird bei uns gestaltet, berechnet und immer mit angepackt.
Für uns zählt aktive und leidenschaftliche Mitarbeit über den eigenen Horizont hinaus.
Uns treibt nicht nur das Pflanzenwohl an, sondern das stetige Verbessern unseres Handelns für eine nachhaltige Arbeitsweise und ein wohlfühlendes Arbeitsklima, bei dem wir uns gemeinsam entwickeln und als gesamte Arbeitsgemeinschaft voneinander profitieren.
Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebosol
Lebosol® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie eine persönliche Betreuung durch ein Patenschaftsprogramm bietet. Mit modernen Arbeitsumgebungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Entwicklung und bieten dir gute Übernahmechancen nach der Ausbildung. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team in einem angenehmen Arbeitsklima, das auf Nachhaltigkeit und gemeinsames Wachstum setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Lebosol ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Lebosol über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Lebosol interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Lebosol einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Lebosol zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Lebosol, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Lebosol arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebosol vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Lebosol betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Lebosol schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
