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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System weiter, arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und verbessere betriebliche Prozesse aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems abas
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
- Entwicklung und Anpassung von abas‑Modulen, Reports und Schnittstellen
- Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. CRM, BI, Logistik)
- Unterstützung bei Release‑Wechseln, Updates und Tests
- Fehleranalyse, Bugfixing und Anwendersupport (2nd/3rd Level)
- Mitarbeit an IT‑Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Dein Profil
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse (z. B. Einkauf, Vertrieb, Produktion)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Umfeld von ERP abas
Warum Lebosol®?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit 39 Stunden
- 29 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Ein Team, das zusammenhält und dich unterstützt
Das bieten wir dir
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen
- Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
- Die Dynamik eines seit seiner Gründung stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens
- Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende wie z. B. JobRad und Sachbezugskarte
Deine Ansprechpartnerin
Du hast Lust Arbeit anders zu erleben? Melde dich bei uns, damit wir uns bald kennenlernen. Sende uns dazu bitte deine vollständige Bewerbung und deine Gehaltsvorstellung online über unser Karriere-Portal.
Doris Verdaasdonk
Personalentwicklung
Über uns
Wir sind ein mit rund 130 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland ansässiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb von flüssigen Blattdüngern spezialisiert ist. Wir stehen für flexible Herstellung von Qualitätsprodukten, zum Teil mit Zulassung für das Bio-Segment und kompetenter Beratung auch über die Grenzen Europas hinaus. Wir bieten verschiedene berufliche Einsatzmöglichkeiten. Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen. Bereiche wie Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing oder Verwaltung finden bei uns einen gemeinsamen Nenner. Durch diese berufliche Vielfalt wird bei uns gestaltet, berechnet und immer mit angepackt. Für uns zählt aktive und leidenschaftliche Mitarbeit über den eigenen Horizont hinaus. Uns treibt nicht nur das Pflanzenwohl an, sondern das stetige Verbessern unseres Handelns für eine nachhaltige Arbeitsweise und ein wohlfühlendes Arbeitsklima, bei dem wir uns gemeinsam entwickeln und als gesamte Arbeitsgemeinschaft voneinander profitieren.
ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Lebosol
Kontaktperson:
Lebosol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Anwendungsentwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der ERP-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als ERP-Anwendungsentwickler interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unser Karriere-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriere-Portal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebosol vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem ERP-System abas vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie es funktioniert und welche Module für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und strukturierten Arbeitsweisen zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, besonders im Kontext von ERP-Systemen oder ähnlichen Projekten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Geschichten parat haben, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen bei der Digitalisierung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.