Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und optimiere Google Ads-Kampagnen für diverse Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem jungen, motivierten Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Tägliche spannende Herausforderungen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite mit den neuesten KI-Tools in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung mit Paid Social und Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Digital Native, denkst in Kampagnen, Content-Konzepten und Zielgruppen – und Zahlen schrecken dich nicht ab, sondern reizen dich? Du brennst für Social Media, willst Performance messbar machen und entwickelst dich gern weiter? Du nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich, um schneller und besser zu werden? Dann übernimm bei uns Verantwortung für die digitalen Auftritte unserer Kunden.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder E-Commerce
- Erfahrung in Paid Social – Meta Ads: Kampagnenstruktur, Zielgruppen, Budgetsteuerung
- Erfahrung mit Google Ads über mehrere Kampagnentypen hinweg (Search, Performance Max, Demand Gen, Display/YouTube)
- Sicherer Umgang mit GA4 und Google Tag Manager – Grundverständnis von Conversion-Tracking und Consent Mode v2
- Datengetriebenes Denken: Du kannst KPIs lesen, einordnen und in Handlungsempfehlungen übersetzen
- Erfahrung in der Konzeption von Social-Media-Content – Redaktionsplanung, Formatentwicklung, Storytelling
- KI-Tools als selbstverständlicher Teil deines Workflows
- Grundverständnis von SEO und GEO (Sichtbarkeit in klassischen und KI-basierten Suchsystemen)
- Nice to have: E-Commerce-Erfahrung (idealerweise Shopware 6), HTML/CSS-Grundlagen, Adobe Creative Cloud
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise – gepaart mit Kreativität und Teamgeist
Was es zu tun gibt:
- Social Media & Content: Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Content-Strategien für Kunden unterschiedlichster Branchen, Redaktionsplanung, Formatentwicklung und Storytelling über Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok, Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Paid-Social-Kampagnen – von der Zielgruppendefinition bis zum A/B-Test, Briefing unseres Kreativ- und Designteams für Ad Creatives, inklusive KI-gestützter Creative-Varianten, Community-Monitoring und Performance-Auswertung
- Google Ads & Performance: Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Google-Ads-Kampagnen: Search, Performance Max, Demand Gen, Display und YouTube, Keyword-Recherche, Anzeigentexte, Gebotsstrategien und Budgetsteuerung, Einrichtung und Pflege von Conversion-Tracking
- Tracking & Auswertung: Aufsetzen und Pflegen von Tracking über den Google Tag Manager (Events, Conversions, Consent Mode v2, ggf. Server-Side-Tracking), Aufbau von Reportings und Dashboards in GA4 und Looker Studio, Analyse von Kampagnen anhand relevanter KPIs (ROAS, CPL, CTR, CPC) und Ableitung konkreter Optimierungen, Bewertung der Performance gegen vereinbarte Ziele und verständliche Aufbereitung für unsere Kunden
- KI, SEO & GEO: Einsatz von KI für Kampagnenideen, Anzeigentexte, Content-Erstellung und schnellere Datenauswertung, Weiterentwicklung von SEO- und GEO-Projekten – Sichtbarkeit in der klassischen Suche und in KI-Suchsystemen wie Google AI Overviews, ChatGPT oder Perplexity, Zusammenarbeit im Team bei E-Commerce-Projekten und deren digitaler Vermarktung
Was du bei uns erwarten kannst:
- Täglich neue, spannende Jobs für Kunden vom Handwerksbetrieb bis zum Industriekonzern
- Eigene Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- Moderne Ausstattung auf höchstem Niveau – inklusive aktueller KI-Tools, mit denen du arbeiten darfst (und sollst)
- Weiterbildung, auch zu KI im Designprozess
- Eine 40-Stunden-Woche mit seltenen Überstunden
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
- Ein junges, professionelles und motiviertes Team
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, Wertgutschein u. v. m.)
Onlinemarketing-Manager/in (m/w/x) Arbeitgeber: Lebschi Media
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit modernster Ausstattung und Zugang zu aktuellen KI-Tools unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten im Onlinemarketing weiter auszubauen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Mitarbeiterbenefits sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onlinemarketing-Manager/in (m/w/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Expertise und zeige, was du kannst. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden. Und hey, wir haben auch spannende Stellenangebote auf unserer Website!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche kennst und wie du mit deinen Skills zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onlinemarketing-Manager/in (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast oder welche Erfolge du mit Google Ads erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebschi Media vorbereitet
✨Verstehe die Branche und die Tools
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing vertraut, insbesondere mit Social Media und Google Ads. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Kampagnentypen und deren Zielgruppen verstehst und wie du KI-Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Paid Social, Google Ads und der Nutzung von GA4 zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen und wie du diese in Handlungsempfehlungen umsetzt. Das Verständnis von Conversion-Tracking und Performance-Messung ist entscheidend, also sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Sei kreativ und teamorientiert
Betone deine Fähigkeit zur kreativen Ideenfindung und wie du im Team arbeitest. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Content-Strategien entwickeln kannst, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
