Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. In unseren Einrichtungen leisten Psycholog*innen einen wichtigen Beitrag zur psychiatrischen und neurologischen Versorgung in ambulanten, tagesklinischen und stationären Behandlungssettings.

Psycholog*innen im kbo-Isar-Amper-Klinikum arbeiten eigenverantwortlich in der klinisch-psychologischen Diagnostik, Behandlung und Verlaufsbegleitung und sind fest in multiprofessionelle Teams eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Berufsgruppen ist dabei zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit.

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir strukturierte Arbeitsbedingungen, fachlichen Austausch, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein professionelles Umfeld für psychologische Tätigkeit im klinischen Kontext.

Wir suchen Sie für unser/e kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Fürstenfeldbruck | Krise als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Aufgaben:

• Psychologische Diagnoseerstellung und psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen auf den Akuteinheiten Krise auf der Basis einer offen-wertschätzenden sozialpsychiatrischen Grundhaltung.
• Eigenständige Durchführung der Therapien im Einzel- und Gruppensetting, Fallführung und Behandlungskonzeption.
• Eigenverantwortliche Betreuung ambulanter Patient*innen im Rahmen des integrierten intensiv-ambulanten Behandlungskonzeptes der Einheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und dem sozialen Umfeld der Patient*innen sowie Mit- und Weiterbehandlern und komplementären Diensten.
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam unter dualer Führung (Oberarzt und pflegerische Leitung).
• Planung von Fallkonferenzen und interdisziplinären Beratungen.
• Aktive Teilnahme am Konzept- und Teamentwicklungsprozess.
• Auswahl, Betreuung und Anleitung der studentischen Praktikant*innen und der Psychotherapeut*innen in Ausbildung sowie deren Fachaufsicht und Supervision.
• Aktive Beteiligung an Angeboten der Fort- und Weiterbildung.
• Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Dipl. oder Master) und abgeschlossene staatliche Approbation zum/zur Psychologischen Psychotherapeut/in (Erwachsene).
• Psychologisch-psychotherapeutische Fachkompetenz und Vorerfahrung in psychodiagnostischen Verfahren, Krisenintervention, Einzel- und Gruppentherapieverfahren und Psychoedukationsangeboten für unterschiedliche Diagnosegruppen.
• Vorerfahrung in der Arbeit mit akutpsychiatrischen Patient*innen im integrierten stationären, teilstationären und (intensiv-)ambulanten, auch aufsuchenden Setting wünschenswert.
• Vorerfahrungen in der professionellen Gestaltung therapeutischer Beziehungen mit akutpsychiatrisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen.
• Wertschätzende, menschliche Haltung.
• Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität, insbes. im Vertretungsfall.
• Freude an und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team unter dualer Führung.
• Offenheit für konzeptionelle Veränderungen mit Planung und Umsetzung neuer Methoden.
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind).

Wir bieten Ihnen:

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm.
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen - ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege.
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing - staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag.
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder.
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert.
• Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell - Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).