Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Jugendlichen.
- Unternehmen: Kbo-Heckscher-Klinikum, ein innovatives Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Sozialleistungen und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer inspirierenden Umgebung mit Blick auf See und Berge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Empathie für Jugendliche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt, gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: das alles finden Sie im kbo-Heckscher-Klinikum!
"Eine Gesellschaft ist immer so wertvoll, wie sie mit ihren Kindern umgeht."
Dieses Zitat des Klinik-Stifters Carl August Heckscher ist auch 95 Jahre nach der Gründung täglicher Ansporn für uns.
An unseren elf Standorten erfüllen wir als Klinikum des Bezirks Oberbayern (kbo) den kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgungsauftrag.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sehen wir uns der Aus- und Weiterbildung besonders verpflichtet.
Wir suchen für eine unserer offenen Therapiestationen für Jugendliche im Alter zwischen 13 und 17 Jahren am Standort Rottmannshöhe eine stellvertretende Stationsleitung im Team des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station 1.
- Aufgaben
- Die sach- und fachkundig umfassende, ressourcenorientierte, geplante Pflege, Erziehung und Betreuung der Patienten, sowie wertschätzender Umgang mit deren Familien
- Fundierte und intensive Beziehungspflege im Bezugssystem
- Die Durchführung von alltagsgestaltenden, therapeutischen Einzelangeboten und Gruppen und das Gestalten von Entwicklungsräumen
- Unterstützung und Durchführung von Expositionstraining
- Gestaltung therapieabhängiger Wochenendaktivitäten
- Fachliche Anleitung des multiprofessionellen Teams multiprofessionellen Team
- Sicherstellung eines milieutherapeutisch strukturierten Stationsalltags
- Mitwirken bei Gestaltung und Umsetzung konzeptioneller Veränderungen (Safe Wards)
• In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung
- Planung und Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
- Zielgerichtetes und motivierendes Führen von Mitarbeitenden
- Konzeptionelles und innovatives Handeln in multiprofessioneller Teamarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als
- Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit jugendlichen Patienten/innen
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten
- Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft
- Interesse an psychiatrischen Krankheitsbildern und pädagogischer Arbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst, einschließlich Wochenenddienste und Nachtdienste
- Bereitschaft zur Teilnahme Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen
- Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung gemäß TVöD/Su E in unbefristeter Anstellung
- Betriebliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, beitragsfreie Betriebsrente (ZVK), Entgeltumwandlung etc.
- Unverbindliche Hospitation
- Konzeptionelle Einarbeitung, begleitet durch Mentoren
- Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen
- Bezuschussung externer Fortbildungen
- Gegenseitige Wertschätzung in einem sehr kompetenten, multiprofessionellen Team
- Möglichkeiten erlebnispädagogischer Aktivitäten
- Arbeiten in historischem Gebäude, in der Natur gelegen, mit See- und Bergblick
- Bewertung
- Veröffentlichungsdatum
- Weitere fachliche Auskünfte
- Andrea Mainz
Pflegedienstleitung Klinikbereich West
Tel:08151 / 507-0 - Dürrbergstraße 12
82335 Berg am Starnberger See - #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst am Standort Rottmannshöhe in B[...] Arbeitgeber: Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH
Das kbo-Heckscher-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit fördert. In einem engagierten und wertschätzenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Klinikbereichs mitzuwirken und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst am Standort Rottmannshöhe in B[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst am Standort Rottmannshöhe in B[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
