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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im gesamten Employee LifeCycle und bei Employer Branding Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Lechler ist ein Technologieführer mit über 140 Jahren Tradition in Düsentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Team-Spirit, flexible Arbeitszeiten und spannende Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und lerne den Lechler Spirit kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team sind wichtig.
Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung. Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue. Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle.
- Hilf uns, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken, indem du uns bei sämtlichen Employer Branding Maßnahmen unterstützt.
- Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation.
- Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u.a. bei Vorstellungsgesprächen dabei.
- Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z.B. Karrieremessen.
Das ist dein Profil:
- Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbares.
- Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig ist.
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich, im Team zu arbeiten macht dir auch Spaß.
- Du hast ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen.
- Du bist in der Lage, dich schnell in verschiedene Software-Anwendungen einzuarbeiten.
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Wintersemester 2025/26 Arbeitgeber: Lechler Gmbh
Kontaktperson:
Lechler Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources (m/w/d) - Wintersemester 2025/26
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Lechler herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lechler. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für den 'Lechler Spirit' zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu sein und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben bei Lechler präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Personalmanagement oder Employer Branding beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources (m/w/d) - Wintersemester 2025/26
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lechler und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle im Bereich Human Resources zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Arbeit und den Lechler Spirit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechler Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Human Resources und die Bedeutung von Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast und was dir an der Arbeit im HR-Bereich besonders gefällt.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Lechler und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den 'Lechler Spirit' zu fördern.
✨Eigeninitiative demonstrieren
Bereite konkrete Ideen vor, wie du das Employer Branding unterstützen und Veranstaltungen oder Projekte im HR-Bereich organisieren könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Da du bei Vorstellungsgesprächen dabei sein wirst, überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um die besten Talente zu identifizieren. Dies zeigt dein Verständnis für den Bewerbungsprozess und deine Fähigkeit, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
