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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung von Mitarbeitern und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in Düsentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloser Kaffee, eigene Kantine und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; Teamarbeit und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung.
Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue.
- Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle.
- Hilf uns, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken, indem du uns bei sämtlichen Employer Branding-Maßnahmen unterstützt.
- Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation.
- Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u. a. bei Vorstellungsgesprächen dabei.
- Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z. B. Karrieremessen.
- Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
- Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig sind.
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich, im Team zu arbeiten, macht dir auch Spaß.
- Du hast ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen.
- Du bist in der Lage, dich schnell in verschiedene Software-Anwendungen einzuarbeiten.
- Flexible Arbeitszeit
- Free Coffee
- Eigene Kantine
- Mitarbeiterevents
- Mobiles Arbeiten
- Weitere Benefits
Praktikum Human Resources - Sommersemester 2026 Arbeitgeber: Lechler Gmbh
Kontaktperson:
Lechler Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources - Sommersemester 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Karrieremessen oder Veranstaltungen, die von Lechler organisiert werden. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die dich später vielleicht einstellen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Projekte von Lechler. Zeige, dass du begeistert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources - Sommersemester 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Begeisterung und Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für HR und die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Lechler arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechler Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Eigeninitiative oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist.
