Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Sommersemester 2026
Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Sommersemester 2026

Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Sommersemester 2026

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und plane spannende Projekte für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in Düsentechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, eigene Kantine und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe den Lechler Spirit hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften und Freude an Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung. Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue. Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle.
  • Hilf uns, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken, indem du uns bei sämtlichen Employer Branding-Maßnahmen unterstützt.
  • Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation.
  • Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u. a. bei Vorstellungsgesprächen dabei.
  • Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z. B. Karrieremessen.

Profil

  • Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
  • Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig sind.
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich, im Team zu arbeiten, macht dir auch Spaß.
  • Du hast ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen.
  • Du bist in der Lage, dich schnell in verschiedene Software-Anwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit
  • Free Coffee
  • Eigene Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Mobiles Arbeiten

Weitere Benefits

Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Sommersemester 2026 Arbeitgeber: Lechler Gmbh

Lechler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 140-jährige Tradition in der Düsentechnik zurückblickt, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur pflegt, die Teamgeist und Mitarbeiterbegeisterung in den Mittelpunkt stellt. Als Werkstudent im Bereich Human Resources hast du die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im gesamten Employee LifeCycle zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer eigenen Kantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents bieten wir dir ein Umfeld, das sowohl deine persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Lechler Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Sommersemester 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du unterstützen könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Karrieremessen oder andere Veranstaltungen, um direkt mit den Leuten von Lechler ins Gespräch zu kommen. So kannst du deinen Enthusiasmus zeigen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte von Lechler. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Marke und dem Team interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Sommersemester 2026

Personalbetreuung
Employer Branding
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interne Kommunikation
Bewerbermanagement
Veranstaltungsorganisation
HR-Projekte
Integrität
Vertrauen
Eigeninitiative
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Umgang mit Menschen
Software-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Team beitragen kannst.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechler Gmbh vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lechler verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.

Sei du selbst

Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch auf die Interviewer wirken.

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