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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Diagnose und Behebung technischer Störungen.
- Arbeitgeber: Die Lechner Group GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Einzigartige Perspektiven in einem tollen Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und baue deine Zukunft in der Technik auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
WERDE TEIL VON ETWAS GANZ GROSSEM Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung/Projektmanagement, Baustoff- und Fertigteilwerke sowie Modulares Bauen. Von der Planung bis zur Übergabe des Gebäudes kommt bei uns alles aus einer Hand. Ein ganzheitlicher Ansatz, der Bauherren überzeugt und begeistert. Als Familienunternehmen setzen wir auf Tradition und Innovation gleichermaßen, und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine einzigartige Perspektive. Sie haben ein Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Produktionsstandort Uehlfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie (m/w/d) als: ELEKTRIKER/ MECHATRONIKER oder INDUSTRIEMECHANIKER/ SCHLOSSER für Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Innerhalb unseres Teams der Wartung und Instandhaltung erledigen Sie je nach Qualifikation folgende Aufgaben: – Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Produktionseinrichtungen – Diagnose und Behebung technischer Störungen zur Wiederherstellung der Produktionsbereitschaft – Service, Austausch und Inbetriebnahme von Einzelkomponenten – Unterstützung bei der internen Maschinenverlagerung – Sie sind dynamisch, motiviert sowie bestrebt, beruflich voranzukommen – Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Landmaschinenschlosser, Mechatroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare handwerklich/technische Ausbildung – Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen – Kenntnisse in der Mechanik, Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik oder Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Schweißen (z. B. WIG, MAG) – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, präzise Arbeitsweise
Noch 24 Std. zum Bewerben!: Elektriker/Mechatroniker oder Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen... Arbeitgeber: Lechner Group
Kontaktperson:
Lechner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Noch 24 Std. zum Bewerben!: Elektriker/Mechatroniker oder Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Lechner Group arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lechner Group und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Noch 24 Std. zum Bewerben!: Elektriker/Mechatroniker oder Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir bei den Aufgaben helfen, die wir dir anvertrauen würden. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechner Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Lechner Group GmbH und ihre verschiedenen Tochterunternehmen. Verstehe ihren ganzheitlichen Ansatz im Bauwesen und überlege, wie deine Fähigkeiten als Elektriker oder Mechatroniker dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Zuverlässigkeit und deine Fähigkeit, selbstständig und präzise zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
