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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Die Lechner Group ist ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen mit 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und viele Extras wie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten dir viel Handlungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung/Projektmanagement, Baustoff- und Fertigteilwerke sowie Modulares Bauen. Von der Planung bis zur Übergabe des Gebäudes kommt bei uns alles aus einer Hand. Ein ganzheitlicher Ansatz, der Bauherren überzeugt und begeistert.
Als Familienunternehmen setzen wir auf Tradition und Innovation gleichermaßen, und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine einzigartige Perspektive. Sie möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Gestalten Sie täglich ein Stück Zukunft mit uns. Engagiert, nachhaltig und sicher.
Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams für unsere Produktionsstätte in Uehlfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter in der Produktion
- Koordination und Einteilung der Arbeitskräfte auf die Arbeitsstationen
- Qualitäts- und Endkontrolle der produzierten Bauteile
- Lesen und Umsetzen von technischen Unterlagen wie Schal- und Bewehrungsplänen
- Verantwortung für die reibungslose Einsatzbereitschaft und Pflege von Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
- Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Produktionsabläufen
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Anleitung des gewerblichen Personals im jeweiligen Produktionsabschnitt
- Qualitätssicherung und Kontrolle der Ausführung
- Materialanforderung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Dokumentation von Prüfungen und Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzes
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Betonfertigteilbauer, Betonbauer, Schalungsbauer, Maurer, Zimmerer, Anlagenmechaniker, Fensterbauer, Bodenleger, Flaschner oder vergleichbarer Qualifikation
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Betonverarbeitung, dem Ausbau von Gebäuden bzw. im Handwerk oder der Industrie
- Sie können technische Planungsunterlagen lesen
- Sie verfügen idealer Weise über erste Erfahrung in der Personalführung
- Sie haben große Lernbereitschaft, eine gute Kommunikationsfähigkeit und packen gerne gemeinsam im Team mit an
- Sie haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, handeln vorausschauend und sorgfältig sowie verantwortungsbewusst
Das erwartet Sie:
- Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Standortsicherheit: keine Montage
- Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit spannenden und nachhaltigen Bauprojekten und -produkten aus der Baufabrik
- Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Arbeitskleidung, Reinigungsservice, Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
- Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben an neuen Anlagen und Maschinen mit Handlungsspielraum um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
- Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Lechner Group GmbH
Steigerwaldstraße 8
91486 Uehlfeld karriere@lechnergroup.com
Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Telefon: 09163/99 76-674
www.lechnergroup.com
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Lechner Group GmbH
Steigerwaldstraße 8
91486 Uehlfeld karriere@lechnergroup.com
Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Telefon: 09163/99 76-674
www.lechnergroup.com
Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lechner Group
Kontaktperson:
Lechner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lechner Group GmbH und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lechner Group. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lechner Group GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Tochterunternehmen und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/Vorarbeiter hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeiten ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechner Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Lechner Group GmbH Wert auf das Lesen und Umsetzen technischer Unterlagen legt, solltest du dich mit Schal- und Bewehrungsplänen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Teamleiters auch Personalführung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Betone deine Organisationsfähigkeit
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Produktionsabläufe optimiert oder Arbeitskräfte effizient eingeteilt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, vorausschauend und sorgfältig zu handeln.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Da die Lechner Group ein Familienunternehmen ist, das Tradition und Innovation schätzt, könntest du Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
