Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lechner Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Produktion und sorge für Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Die Lechner Group ist ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen mit über 600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Bauprojekten in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten dir viel Handlungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lechner Group Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) Uehlfeld Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung/Projektmanagement, Baustoff- und Fertigteilwerke sowie Modulares Bauen. Von der Planung bis zur Übergabe des Gebäudes kommt bei uns alles aus einer Hand. Ein ganzheitlicher Ansatz, der Bauherren überzeugt und begeistert. Als Familienunternehmen setzen wir auf Tradition und Innovation gleichermaßen, und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine einzigartige Perspektive. Sie möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie täglich ein Stück Zukunft mit uns. Engagiert, nachhaltig und sicher. Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams für unsere Produktionsstätte in Uehlfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Führung der Mitarbeiter in der Produktion Koordination und Einteilung der Arbeitskräfte auf die Arbeitsstationen Qualitäts- und Endkontrolle der produzierten Bauteile Lesen und Umsetzen von technischen Unterlagen wie Schal- und Bewehrungsplänen Verantwortung für die reibungslose Einsatzbereitschaft und Pflege von Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Produktionsabläufen Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Anleitung des gewerblichen Personals im jeweiligen Produktionsabschnitt Qualitätssicherung und Kontrolle der Ausführung Materialanforderung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Dokumentation von Prüfungen und Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzes Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Betonfertigteilbauer, Betonbauer, Schalungsbauer, Maurer, Zimmerer, Anlagenmechaniker, Fensterbauer, Bodenleger, Flaschner oder vergleichbarer Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in der Betonverarbeitung, dem Ausbau von Gebäuden bzw. im Handwerk oder der Industrie Sie können technische Planungsunterlagen lesen Sie verfügen idealer Weise über erste Erfahrung in der Personalführung Sie haben große Lernbereitschaft, eine gute Kommunikationsfähigkeit und packen gerne gemeinsam im Team mit an Sie haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, handeln vorausschauend und sorgfältig sowie verantwortungsbewusst Das erwartet Sie: Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Standortsicherheit: keine Montage Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit spannenden und nachhaltigen Bauprojekten und -produkten aus der Baufabrik Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Arbeitskleidung, Reinigungsservice, Corporate Benefits und E-Bike-Leasing Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben an neuen Anlagen und Maschinen mit Handlungsspielraum um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Lechner Group GmbHSteigerwaldstraße 891486 Uehlfeld karriere@lechnergroup.com Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann Telefon: 09163/99 76-674 www.lechnergroup.com

Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lechner Group

Die Lechner Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Festanstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer kreativen Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie leistungsgerechter Bezahlung, Weihnachtsgeld und weiteren Extras, die das Arbeiten in Uehlfeld besonders angenehm machen.
Lechner Group

Kontaktperson:

Lechner Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Lechner Group und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für innovative Bauprojekte und nachhaltige Lösungen. Diskutiere, wie du zur Optimierung von Produktionsabläufen beitragen kannst, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Planungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Betonverarbeitung
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
Lesen von technischen Unterlagen
Optimierung von Produktionsabläufen
Materialmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lechner Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/Vorarbeiter hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, vollständig sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, bevor du die Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechner Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schal- und Bewehrungsplänen sowie zur Betonverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert erste Erfahrungen in der Personalführung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Informiere dich über die Lechner Group

Recherchiere die Lechner Group und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Produktion oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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