Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzmittelplanung und Liquiditätssteuerung für innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Lechwerke AG bietet nachhaltige Energieversorgung im Südwesten Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Finanzierungsansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Treasury oder Finance-Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich für Nachhaltigkeit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Die Umsetzung der Energiewende bedarf einer starken kaufmännischen Basis, die nicht nur Transparenz über Zahlen schafft, sondern auch Impulse für neue Geschäfts- und Finanzierungsmodelle liefert. Wir verstehen uns daher als Business Partner, der nicht nur Geschäftsvorfälle aufzeichnet, sondern durch seine Expertise Mehrwert für die LEW-Gruppe schafft. Dabei nutzen wir konsequent die Möglichkeiten der Digitalisierung, um unsere Prozesse für uns und unsere Stakeholder effizient zu gestalten.
Darum geht es konkret: Du verantwortest ganzheitlich die Finanzmittelplanung, die Liquiditätssteuerung und die Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs. Die Energiewende begreifst du als Chance und möchtest unseren Weg mit kaufmännischen Impulsen aktiv mitgestalten. Dabei treibst du innovative Ansätze voran, erkennst frühzeitig Optimierungspotentiale und unterstützt damit aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres kompletten Finance Bereichs. Du organisierst die Einsätze und eine effiziente Aufgabenverteilung für dein Team von 5 Mitarbeitenden, dabei förderst du ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung strukturiert und gezielt weiter.
Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen internen- und an den Konzern gerichteten Reportings für die Bereiche Liquidität & Finanzierung. Du unterstützt den Bereich Accounting & Reporting bei der Aufstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards sicher. Die operativen Fachbereiche sind für dich Kund:innen, für deren Anforderungen du proaktiv passgenaue Lösungen erarbeitest. Dabei stellst du die Einhaltung der Regelwerke zu Compliance und dem internen Kontrollsystem sicher und entwickelst diese bei Bedarf weiter. Du berätst das Business in allen Fragen rund um Finanzierung und Finanzierungsstrukturen – sowohl auf strategischer Ebene als auch in der operativen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit den Corporate Finance Funktionen der E.ON und ggf. externen Partner:innen zusammen.
Das wünschen wir uns: Mit Mut, einem starken unternehmerischen und digitalen Mindset sowie ausgeprägtem Erfolgswillen setzt du neue Standards für moderne und effiziente Prozesse. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung mit und hast bereits erfolgreich erste Verantwortung im Treasury oder Finance-Controlling übernommen. Du denkst die Dinge neu, hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und es liegt dir, innovative Ansätze zu entwickeln und Verbesserungen nachhaltig zu gestalten. Du hast Spaß an Projekten und bringst dich gerne bei der Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und -strukturen ein – auch außerhalb deiner fachlichen Homebase. Du vereinst analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Methodenkompetenz mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte professionell und verständlich und zielgruppengerecht zu visualisieren. Als erfahrene Führungskraft motivierst du dein Team zu exzellenter Leistung, bist transparent und vermittelst eine stringente Strategie; dabei treibst du die Themen mit Sinn und Zweck voran und verstehst es, Commitment und Motivation für die Integration von Veränderungen zu schaffen. Du zeichnest dich durch eine souveräne und verbindliche Kommunikation sowie eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen aller Hierarchieebenen aus.
Das erwartet dich bei uns: Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit / Jobsharing, Workation und vieles mehr. Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren / einbringen? Bei LEW geht das. Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
Leiter : in Treasury Business Partner Arbeitgeber: Lechwerke AG - Karriere
Kontaktperson:
Lechwerke AG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter : in Treasury Business Partner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Lechwerke AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was in der Rolle des Leiters : in Treasury Business Partner wichtig ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Treasury und Finanzcontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und innovative Ansätze zur Lösung dieser Herausforderungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und die Energiewende. Betone, wie du mit deinem unternehmerischen Mindset zur Weiterentwicklung der LEW-Gruppe beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter : in Treasury Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Lechwerke AG und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Treasury oder Finance-Controlling klar darstellst. Zeige auf, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um exzellente Leistungen zu erzielen.
Präsentiere analytische Fähigkeiten: Zeige in deiner Bewerbung, wie du komplexe Sachverhalte analysierst und verständlich kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, in denen du innovative Ansätze entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechwerke AG - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Lechwerke AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energieversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du innovative Ansätze im Treasury oder Finance-Controlling umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um exzellente Leistungen zu erzielen und Veränderungen erfolgreich zu integrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter.