Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schaltarbeiten durch und behebe Störungen im Stromnetz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Netzbetrieb.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Überstundenabbau.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Betriebssicherheit der Stromversorgung bei und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du arbeitest überwiegend im Außendienst des Netzbetriebes und führst Schaltarbeiten im Mittel- und Niederspannungs- (MS/NS) sowie Straßenbeleuchtungsbereich (SB) durch.
Durch deine Teilnahme am regelmäßigen Bereitschaftsdienst und der Behebung von auftretenden Störungen im MS-/NS-/SB-Freileitungs- und Kabelnetz trägst du entscheidend zur Betriebssicherheit der Stromversorgung bei.
Außerdem betreust du unsere Partnerfirmen bei der Umsetzung von Projekten und rechnest diese über das SmartExtranet ab.
Du hast eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung bzw. bist Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 0100. Du kennst dich mit den MS Office-Programmen aus und hast idealerweise bereits mit SAP gearbeitet.
Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du bist offen gegenüber Veränderungen bei deinen Aufgaben sowie den damit verbundenen Arbeitsweisen.
Für deinen Einsatz im Außen- und Bereitschaftsdienst besitzt du den Führerschein Klasse B und wohnst im näheren Umkreis, damit die Reaktionszeiten eingehalten werden können.
Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.
Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
Industrieelektriker (m/w/d) Betriebstechnik (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik) Arbeitgeber: Lechwerke AG
Die LEW Service & Consulting GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem IT-Engineers die digitale Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine moderne Arbeitsumgebung und ein vielfältiges Betriebsrestaurant für ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Austausch wertschätzt.
