Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Prozesse im SAP IS-U Umfeld.
- Arbeitgeber: LEW Service & Consulting GmbH - Vorreiter in der digitalen Transformation der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Job Sharing möglich, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung, SAP-Knowhow erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die LEW Service & Consulting GmbH ist Service-Unternehmen der Lechwerke. Unser Spektrum umfasst neben zentralen Servicefunktionen vor allem IT-, Kundenservice- und kaufmännische Leistungen. So treiben wir die digitale Transformation der gesamten Lechwerke mit voran.
In unserem Team SAP‑Applikationen betreuen wir IT‑seitig die energiewirtschaftlichen Kernprozesse - von Stammdaten über Wechselprozesse bis hin zur Marktkommunikation - auf Basis der Branchenlösung SAP IS‑U (perspektivisch S/4HANA Utilities). Dabei leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Stabilität des deutschen Energiemarkts.
Als SAP IS-U Entwickler:in & Prozessmanager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Kundenservice, IT und Marktpartnern und fokussierst dich auf Themen der Marktkommunikation wie Kundenwechsel, Stammdatenanfragen und -änderungen.
Konkret bedeutet das:
- Prozessgestaltung: Du gestaltest, implementierst und erweiterst Prozesse auf Basis des SAP Common Layer und des Case-Management-Frameworks (BPEM/EMMA). Dabei hast du sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben der BNetzA immer fest im Blick.
- Customizing: Du passt das bestehende Prozessframework via Customizing an und implementierst fachliche Prüfungen sowie technische Erweiterungen. Dein Ziel: Eine performante Massendatenverarbeitung, bei der Datenaustausch und Marktprozesse fristgerecht und fehlerfrei durchlaufen.
- E2E-Verantwortung: Du begleitest IT‑seitig den gesamten Lebenszyklus der Marktkommunikationsprozesse - von der Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen über die technische Konzeption und Umsetzung bis hin zum Support im laufenden Betrieb.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und Teamkolleg:innen zusammen und stimmst dich mit externen IT-Dienstleistern ab.
- Zukunftsorientierung: Ergänzend zum Daily Business ist deine Expertise in internen und konzernweiten Projekten und Arbeitsgruppen gefragt, um die bevorstehende Transformation unserer SAP-Systemlandschaft hin zu S/4HANA Utilities aktiv mitzugestalten.
Das wünschen wir uns:
- Background: Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik in der Tasche oder bringst eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. Erfahrung im IT-Umfeld oder in Schnittstellenpositionen mit.
- SAP-Knowhow: Du bist sicher in der ABAP- und ABAP-OO-Entwicklung, beherrschst das Debugging und kennst dich mit SAP-Erweiterungstechniken aus. Idealerweise verfügst du über fundiertes Wissen im IDEX-Umfeld, im SAP Common Layer sowie im BPEM-basierten Klärfallmanagement.
- Energy-Drive: Du kannst dich sowohl für die Energiewende und die Prozesse der Energiewirtschaft als auch deren IT-seitige Umsetzung und Digitalisierung begeistern und hast in diesem Umfeld bereits Erfahrungen gesammelt.
- Aufgaben-Mix: Du schätzt eine ausgewogene Mischung aus Applikationsbetreuung, Customizing, SAP-Entwicklung und Fachbereichsunterstützung.
- Arbeitsweise: Die enge und zielorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen, Kolleg:innen und Dienstleistern zählt zu deinen Stärken. Du legst Wert auf wirtschaftliche, nachhaltige Lösungen und schätzt den Wissens- und Erfahrungsaustausch im Team.
Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diese Position auch Job Sharing möglich.
Das erwartet dich bei uns: Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr. Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr. Vegan, vegetarisch oder lieber doch mit Fleisch? Unser Betriebsrestaurant hat für jede:n etwas Leckeres zu essen - und ist ganz nebenbei ein beliebter Treffpunkt für alle Kolleg:innen.
SAP IS-U Entwickler:in & Prozessmanager:in | Stammdaten & Wechselprozesse Arbeitgeber: Lechwerke AG
Kontaktperson:
Lechwerke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Entwickler:in & Prozessmanager:in | Stammdaten & Wechselprozesse
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende und die Digitalisierung! Wenn du im Gespräch von deinen Erfahrungen und deinem Engagement sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Entwickler:in & Prozessmanager:in | Stammdaten & Wechselprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SAP IS-U Entwickler:in & Prozessmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du schon mit SAP IS-U oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lechwerke AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP IS-U Entwickler:in & Prozessmanager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung, im Customizing oder im Schnittstellenmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Interesse an der Energiewende
Da die LEW Service & Consulting GmbH einen aktiven Beitrag zur Energiewende leistet, ist es wichtig, dein Interesse an diesem Thema zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Energiewirtschaft und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Firma, sondern hilft dir auch herauszufinden, ob die Werte und Arbeitsweise der LEW zu dir passen. Fragen zu flexiblen Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.