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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Energiespeicherlösungen und manage technische Projekte.
- Arbeitgeber: Leclanché ist ein führendes Unternehmen für intelligente Energiespeichertechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Projekte und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Erfahrung in der Batterietechnologie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur auf Englisch von Schweizer oder EU-Bürgern sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere weltweit führenden Inhouse-Technologien und die Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette von der Elektrochemie bis zur Energiemanagement-Software machen uns einzigartig und zu einem bevorzugten Partner für Kunden, die intelligentere und schnellere Energiespeicherlösungen benötigen.
Technischer Leiter
- Dient als technischer Manager für die Entwicklung eines generischen Leclanché-Produkts (Level 1) oder für die Entwicklung eines spezifischen Produkts für einen Kunden (Level 2).
- Der Projektmanager ist verantwortlich (technisch, wirtschaftlich und hinsichtlich der Fristen) für alle Lieferungen der Ingenieurabteilung gemäß dem Produktentwicklungsprozess, der mit dem Projektmanagementprozess (NPI) verknüpft ist.
- Der Projektmanager ist der Hauptansprechpartner für alle Ingenieurlieferungen.
- Der technische Leiter kann auch für die Anwendungsingenieurtätigkeiten eines generischen Produkts verantwortlich sein, für dessen Entwicklung er zuständig ist (Level 1).
- Leitet die Ingenieurabteilung innerhalb einer Matrixorganisation, um alle Ingenieurlieferungen zu erhalten.
- Plant die Lieferungen gemäß dem Projektzeitplan.
- Schlägt technische Lösungen vor, um dem Projektmanager zu ermöglichen, technische, wirtschaftliche und planungstechnische Entscheidungen zu treffen.
- Reagiert auf Anfragen von Anwendungsingenieuren oder Angebotsmanagern in Bezug auf RFIs/RFQs für das generische Produkt (Level 1), für dessen Entwicklung er verantwortlich ist.
- Bietet vielfältige technische Unterstützung für die Kunden während der verschiedenen Projektphasen und fungiert auch als Schnittstelle zwischen dem Kunden und mehreren Stakeholdern innerhalb von Leclanché.
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern in einem internationalen Umfeld.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Batterien (bis zu 1200V) in einem industriellen Umfeld – Automobil, Marine, Eisenbahn usw.
Personalmanagement: Organisiert und leitet die Arbeit von Einzelpersonen und Teams.
Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kundenprojekte und Testdaten zu analysieren und zu interpretieren.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch, Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten eine interessante Beschäftigungsmöglichkeit in einem international wachsenden Unternehmen, ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und kontinuierliches berufliches Wachstum.
Wenn Sie Schweizer oder EU-Bürger sind oder über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen, bewerben Sie sich bitte und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung nur in Englisch.
Configuration and Data Management Team Leader Arbeitgeber: Leclanché e-Mobility SA
Kontaktperson:
Leclanché e-Mobility SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Configuration and Data Management Team Leader
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Batterien und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement und technischen Lösungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und Problemlöser unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Stelle internationale Erfahrungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Configuration and Data Management Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position erforderlich sind, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Batterieentwicklung und im Management hervor. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle als Teamleiter im Bereich Konfiguration und Datenmanagement unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Englisch klar und professionell ist, da die Bewerbung in dieser Sprache eingereicht werden muss. Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leclanché e-Mobility SA vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich der Batterietechnologie. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und wie sie auf die Position des Teamleiters für Konfiguration und Datenmanagement zutreffen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit internationalen Teams demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, bei dem du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast, um eine technische Lösung zu finden oder eine Entscheidung zu treffen.
✨Sprich über deine Projektmanagement-Erfahrungen
Da die Rolle auch Projektmanagementfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Fristen eingehalten und technische Lösungen vorgeschlagen hast, um die Projektziele zu erreichen.
