Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entwicklung innovativer mechanischer Systeme für Batteriespeicher.
- Unternehmen: Leclanché, führender europäischer Hersteller von Lithium-Ionen-Batteriezellen.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Projekte und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 10% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Master in Maschinenbau und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Batterieforschung und -herstellung ist Leclanché gut positioniert, um die Herausforderungen des Übergangs zu einer kohlenstofffreien Gesellschaft anzugehen. Als einziger europäischer Hersteller von sowohl Leistungs- als auch Energiespeicher-Lithium-Ionen-Batteriezellen bietet Leclanché die effektivsten Energiespeicherlösungen für Elektrofahrzeuge, Industrie, Marine, Netz- und Mikronetzanwendungen.
Der Mechanical Engineering Lead ist ein erfahrener technischer Experte und Teamkoordinator, der dafür verantwortlich ist, das mechanische Ingenieurteam bei der Gestaltung, Analyse und Validierung innovativer und robuster mechanischer Systeme für Batteriespeichersysteme, Subsysteme und Module zu leiten. Diese Rolle gewährleistet Designexzellenz, Herstellbarkeit, Sicherheit und die Einhaltung strenger Branchenstandards für Marine-, Schienen- und Automobilanwendungen, während sie ein kollaboratives und technisch versiertes Umfeld innerhalb des mechanischen Designteams fördert.
Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Technische Führung & Designexzellenz: Leitung der Konzeptualisierung, detaillierten Gestaltung, Analyse und Validierung komplexer mechanischer Komponenten und Baugruppen für Batteriepacks, Racks und Module.
- Teamkoordination & Mentoring: Aufgaben für ein Team von Maschinenbauingenieuren zuweisen und verwalten, um eine effektive Arbeitslastverteilung und Ressourcennutzung sicherzustellen.
- Analyse & Simulation: Analysen und Berechnungen überwachen und durchführen, um Designkonzepte zu validieren und mechanische Lasten zu analysieren.
- Kollaboration & Integration: Als primäre technische Schnittstelle für mechanisches Engineering mit anderen technischen Teams agieren.
- Prototyping, Testing & Validierungsunterstützung: Eng mit dem Prototypenwerkstattleiter und dem Leiter des elektrischen Designs zusammenarbeiten.
- Dokumentation & Standards: Sicherstellen, dass umfassende technische Dokumentationen erstellt und gepflegt werden.
- Sonstiges: Verantwortlich für die Ausführung anderer Aufgaben, die zur Erfüllung der laufenden Bedürfnisse der Organisation erforderlich sind.
Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Master-Abschluss im Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7+ Jahre progressive Erfahrung im mechanischen Produktdesign und -entwicklung.
- Mindestens 2-3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Senior Engineering-Rolle.
- Praktische Erfahrung mit Prototyping, Testen und Validierung mechanischer Systeme.
- Expertenkenntnisse in 3D + 2D CAD-Software (z.B. SolidWorks).
Schlüsselkompetenzen:
- Technische Expertise: Tiefes und breites technisches Wissen im Maschinenbau.
- Führung & Mentoring: Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von Ingenieuren zu inspirieren und zu entwickeln.
- Problemlösung & analytisches Denken: Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten.
- Kommunikation & zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Aufmerksamkeit für Details & Qualitätsorientierung: Sorgfältige Aufmerksamkeit für Entwurfsdetails.
- Proaktivität & Initiative: Initiative ergreifen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Kollaboration über Fachgrenzen hinweg: Hohe Zusammenarbeit, um starke Beziehungen aufzubauen.
- Projektdenken: Fähigkeit, mehrere technische Aufgaben innerhalb eines Projektkontexts zu verwalten.
Sprachen: Englisch - fließend in Wort und Schrift; Französisch - gut in Wort und Schrift; Deutsch oder eine andere europäische Sprache wäre von Vorteil.
Die Position ist in der Schweiz angesiedelt. Wir bieten einen interessanten Job in einem internationalen Unternehmen, ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und kontinuierlich beruflich zu wachsen.
Mechanical Engineering Lead Arbeitgeber: Leclanché e-Mobility SA
Leclanché ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Yverdon-les-Bains ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Batterieforschung und -herstellung fördert das Unternehmen nicht nur innovative Projekte, sondern auch die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Lösungen für eine kohlenstofffreie Gesellschaft zu arbeiten, macht Leclanché zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Energie speichern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Engineering Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen anschaulich! Nutze Portfolio-Elemente oder Präsentationen, um deine bisherigen Arbeiten zu zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Maschinenbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, was du kannst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Maschinenbau. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Batterietechnologien oder ähnlichen komplexen Produkten dich zu einem starken Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leclanché e-Mobility SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Batterietechnologie und den spezifischen Herausforderungen, denen sich Leclanché gegenübersieht, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Energielösungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Konstruktion und Analyse demonstrieren. Denk an Projekte, bei denen du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, insbesondere in Bezug auf Batterieanwendungen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine technische Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring bereithalten. Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast, um technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
