Planning Performance and Analysis Lead
Planning Performance and Analysis Lead

Planning Performance and Analysis Lead

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und manage Engineering-Teams für innovative Energiespeicherlösungen.
  • Arbeitgeber: Leclanché ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energiespeicherung mit einzigartigen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Projekte und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem kreativen Team und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Erfahrung in der Batterietechnologie erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur auf Englisch von Schweizer oder EU-Bürgern sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere weltweit führenden Inhouse-Technologien und die vollständige Wertschöpfungskette von der Elektrochemie bis zur Energiemanagement-Software machen uns einzigartig und zu einem bevorzugten Partner für Kunden, die intelligentere und schnellere Energiespeicherlösungen benötigen.

Technische Leitung

  • Dienen Sie als technischer Manager für die Entwicklung eines generischen Leclanché-Produkts (Level 1) oder für die Entwicklung eines spezifischen Produkts für einen Kunden (Level 2).
  • Der Projektmanager ist verantwortlich (technisch, wirtschaftlich und hinsichtlich der Fristen) für alle Lieferungen der Ingenieurabteilung gemäß dem Produktentwicklungsprozess, der mit dem Projektmanagementprozess (NPI) verknüpft ist.
  • Der Projektmanager ist der Hauptansprechpartner für alle Ingenieurlieferungen.
  • Der technische Leiter kann auch für die Anwendungsingenieurtätigkeiten eines generischen Produkts verantwortlich sein, für dessen Entwicklung er zuständig ist (Level 1).
  • Leiten Sie die Ingenieurabteilung innerhalb einer Matrixorganisation, um alle Ingenieurlieferungen zu erhalten.
  • Planen Sie die Lieferungen gemäß dem Projektzeitplan.
  • Schlagen Sie technische Lösungen vor, um dem Projektmanager zu ermöglichen, technische, wirtschaftliche und planungstechnische Entscheidungen zu treffen.
  • Reagieren Sie auf Anfragen von Anwendungsingenieuren oder Angebotsmanagern in Bezug auf RFIs/RFQs für das generische Produkt (Level 1), für dessen Entwicklung Sie verantwortlich sind.
  • Stellen Sie während der verschiedenen Projektphasen vielfältige technische Unterstützung für die Kunden bereit und fungieren Sie auch als Schnittstelle zwischen dem Kunden und mehreren Stakeholdern innerhalb von Leclanché.

Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern in einem internationalen Umfeld.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Batterien (bis zu 1200V) in einem industriellen Umfeld – Automobil, Marine, Eisenbahn usw.

Personalmanagement: Organisieren und leiten Sie die Arbeit von Einzelpersonen und Teams.

Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kundenprojekte und Testdaten zu analysieren und zu interpretieren.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch, Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten eine interessante Beschäftigungsmöglichkeit in einem international wachsenden Unternehmen, ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und kontinuierliches berufliches Wachstum.

Wenn Sie Schweizer oder EU-Bürger sind oder über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen, bewerben Sie sich bitte und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung nur in Englisch.

Planning Performance and Analysis Lead Arbeitgeber: Leclanché e-Mobility SA

Leclanché ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und einer internationalen Ausrichtung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von der einzigartigen Gelegenheit, an der Spitze der Energietechnologie zu stehen und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Leclanché e-Mobility SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Planning Performance and Analysis Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Batterie- und Energiespeicherbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und technische Führung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Batterietechnologie und im Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte bei Leclanché beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich People Management und internationale Zusammenarbeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte in einem internationalen Umfeld umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, technische Lösungen und Ansätze zu präsentieren, die du in früheren Projekten verwendet hast. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die für die Position relevant sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planning Performance and Analysis Lead

Technisches Management
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Batterietechnologie
Erfahrung in der Automobilindustrie
Erfahrung im internationalen Umfeld
Teamführung und -organisation
Technische Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Elektrochemie
Fähigkeit zur Datenanalyse und -interpretation
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französisch, Deutsch oder andere europäische Sprachen von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Planning Performance and Analysis Lead erforderlich sind, verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Batterieentwicklung und im Projektmanagement hervor. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe darauf ein, wie du zur technischen Leitung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Englisch verfasst ist, da dies die geforderte Sprache ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen leicht lesbar sind und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leclanché e-Mobility SA vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich der Batterietechnologie. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und wie sie auf die Position des Planning Performance and Analysis Lead zutreffen.

Bereite Beispiele für Projektmanagement vor

Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder technische Lösungen vorzuschlagen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst.

Sprich über Teamführung und Kommunikation

Da die Position auch People Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern gefördert hast und welche Kommunikationsstrategien du angewendet hast.

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