Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)
Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

Dresden Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den stabilen IT-Betrieb und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Die Lecos GmbH modernisiert die kommunale Verwaltung mit hochqualifizierten Mitarbeitenden und umfassender Branchenkenntnis.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Jobrad und familienfreundliche Regelungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT in der Verwaltung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld.
  • Andere Informationen: Sei Impulsgeber/in und Kommunikator/in in einem innovativen Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Die Rolle COO der Lecos GmbH ist Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortet einen stabilen und sicheren operativen Betrieb entsprechend der vertraglichen Vereinbarungen auf den aktuellen Systemen. Damit stärkt er/sie das Vertrauen in die Leistungen der Lecos. Darüber hinaus wird die Rolle COO kontinuierlich die Systeme weiterentwickeln und die Services verbessern, um auch den hohen zukünftigen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden und innovative Lösungen zu bieten.

Aufgaben

  • Die Verantwortung für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb (übergreifend über alle IT-Services der Lecos) unter Berücksichtigung der BSI-ISO Zertifizierung und der SLAs tragen und dies in der Geschäftsleitung vor der Geschäftsführung und vor den Kunden vertreten.
  • Die Planung und Verwaltung des IT-Betriebs und der Produktionsunterstützung für sämtliche IT-Services der Kunden leiten.
  • Sicherstellen, dass die Anforderungen an die Systemleistung und das Serviceniveau erfüllt werden und dabei KPIs weiterentwickeln und kontinuierlich ausbauen, welche die Orientierung für einen nachweisbaren stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur sowohl unseren Kunden als auch der Lecos und unseren Partnern geben.
  • Den Bedarf an IT-Ressourcen managen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen taktischen und strategischen Anforderungen sicherzustellen.
  • Den IT-Betrieb der Lecos fachlich führen, gestalten und weiterentwickeln.
  • Den Rahmen für einen bestmöglichen Grad an Automatisierung im IT-Betrieb und die Anbindung an Cloud-Services sicherstellen.
  • Den Gesamtblick auf die Zusammenhänge der Infrastrukturen (vom Rechenzentrum, über das Netzwerk bis zu Endgeräten) der Lecos haben.
  • Impulsgeber/in, Kommunikator/in, Moderator/in und Berater/in sein und im stetigen direkten Austausch mit allen relevanten Mitarbeitenden, Kunden, Dienstleistern und Partner stehen.
  • Kooperationen und Partnerschaften pflegen und die Lecos in Gremien und Beteiligungen vertreten.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine einschlägige vergleichbare Berufserfahrung im IT- und/oder Verwaltungsumfeld.
  • Betriebswirtschaftliches Wissen und fundierte Kenntnisse der einzelnen Geschäftsfunktionen wie Personalwesen, Finanzen etc.
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung.
  • Eine breit aufgestellte technologische Kompetenz und ein großes Netzwerk, die Du bei uns einbringen kannst.
  • Eine wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten, der Fähigkeit Mitarbeitende zu ermutigen und zu inspirieren und gegenseitiges Vertrauen auf Basis des Führungsverständnisses der Lecos zu schaffen.
  • Ein analytisches und strategisches Denken sowie eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz.
  • Das Team der Geschäftsleitung und allen weiteren dafür relevanten Menschen.

Benefits

  • Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
  • Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) Arbeitgeber: Lecos GmbH

Die Lecos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und flexible Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld. Mit einer familienfreundlichen Kultur, kurzen Kommunikationswegen und attraktiven Benefits wie Jobticket und betrieblicher Krankenversicherung fördert Lecos eine wertschätzende Zusammenarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und innovative Lösungen zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Lecos GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Führungskräften im IT- und Verwaltungsbereich zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Lecos GmbH und deren Unternehmenskultur zu erhalten.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der kommunalen Verwaltung und IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Lecos GmbH verstehst.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen Führung und Teamkommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.

Vorbereitung auf strategische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner strategischen Denkweise und wie du KPIs entwickeln würdest, um den IT-Betrieb zu optimieren. Überlege dir konkrete Ansätze, die du in der Rolle des COO umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in IT-Service-Management
Erfahrung mit BSI-ISO Zertifizierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Cloud-Services
IT-Ressourcenmanagement
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Teamführung und -motivation
Problemlösungsfähigkeiten
Netzwerkkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der COO-Position bei Lecos GmbH eingeht. Betone deine Erfahrungen in der IT und im Management sowie deine Fähigkeit, Teams zu führen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Betriebsführung und strategische Planung.

Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Lecos GmbH ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lecos GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Visionen der Lecos GmbH. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ausrichtungen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als COO dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Betriebe geleitet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich darzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle des COO viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der wertschätzenden Kommunikation und im Teammanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeitende inspirierst und Vertrauen aufbaust.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs entwickeln und nutzen würdest, um den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur zu gewährleisten.

Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)
Lecos GmbH
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  • Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

    Dresden
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    Lecos GmbH

    50 - 100
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