Fachliche Führung Team Resilienz (m/w/d)

Fachliche Führung Team Resilienz (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für Sicherheit und Compliance in der IT-Branche.
  • Unternehmen: Lecos GmbH, ein innovativer Dienstleister für kommunale Verwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, betriebliche Krankenversicherung und familienfreundliche Optionen.
  • Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege in einem dynamischen Team von ca. 300 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Transformation zu einer integrierten Governance-Organisation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Volljurist oder Wirtschaftsinformatiker mit Erfahrung im IT-Recht/Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Du bist der strategische Kopf für Sicherheit und Rechtssicherheit bei der Lecos. Als Leiter/in dieser neu geschaffenen Stelle berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die Transformation zu einer integrierten Governance, Risk & Compliance-Organisation.

Deine Mission: Du verbindest juristische Schärfe mit technischem Verständnis. Du formst aus exzellenten Fachexperten ein schlagkräftiges Team und etablierst eine Kultur, in der Regulatorik kein Hindernis, sondern ein Qualitätsmerkmal ist.

Aufgaben

  • Du wirst bei uns die fachliche Leitung der Bereiche InfoSec, Datenschutz, BCM, Compliance und Risiko übernehmen.
  • Als interne Kompetenzstelle für IT-Recht, NIS2 und Vertrags-Compliance fungieren.
  • Den Wechsel von informellen Netzwerken hin zu transparenten, auditfähigen Prozessen begleiten.
  • Als Mentor die methodische Weiterentwicklung der bestehenden Rollen übernehmen.

Qualifikation

  • Ausbildung als Volljurist, Wirtschaftsjurist oder Wirtschaftsinformatiker mit nachweisbarem Schwerpunkt im IT-Recht/Compliance.
  • Mehrjährige Erfahrung im GRC-Umfeld, idealerweise bei IT-Dienstleistern oder in regulierten Branchen.
  • Kommunikationsstärke einer integrativen und lösungsorientierten Arbeitsweise und verstehst dich als "Brückenbauer", der Techniker und Juristen gleichermaßen versteht.

Benefits

  • Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
  • Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Fachliche Führung Team Resilienz (m/w/d) Arbeitgeber: Lecos GmbH

Die Lecos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in der Fachlichen Führung des Teams Resilienz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Familienfreundlichkeit. Mit einem Team von etwa 300 hochqualifizierten Fachleuten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Unsere kommunale Gesellschafterstruktur sorgt für Sicherheit und Stabilität, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für die Modernisierung der Verwaltung entwickeln.

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Kontaktdaten:

Lecos GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Führung Team Resilienz (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle der fachlichen Führung im Team Resilienz bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Führung Team Resilienz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Kenntnisse
IT-Recht
Compliance
Informationssicherheit (InfoSec)
Datenschutz
Business Continuity Management (BCM)
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Fachlichen Führung Team Resilienz passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lecos GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Lecos GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung einsetzen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen InfoSec, Datenschutz oder Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe juristische Konzepte einfach erklären kannst, um als 'Brückenbauer' zwischen Technikern und Juristen zu fungieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Lecos zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördert und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Passung zu erkennen.