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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle zwischen Kunden und Partnern, analysiere Informationen und initiiere Problemlösungsprozesse.
- Arbeitgeber: Lecos GmbH modernisiert die kommunale Verwaltung durch innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Jobrad und betriebliche Krankenversicherung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das digitale Transformation aktiv gestaltet und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit agilen Methoden und eine Leidenschaft für digitale Transformation mitbringen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Eigenbetreuung deines Kindes am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Mitarbeiter/in Digitale Werkstatt (w/m/d). Die digitale Transformation erfordert zeitgemäße Kommunikations- und Organisationsformen. Insbesondere Verwaltungen müssen neue Wege gehen, um mit der steigenden Komplexität des digitalen Zeitalters umgehen zu lernen.
Aufgaben:
- Vermittler/in zwischen verschiedenen Kunden, Nutzern, Partnern und Stakeholdern.
- Analyst/in für die verschiedenen Informationen, Prozesse und Perspektiven.
- Versteher/in von Ursachen und Auswirkungen gemessen an Kunden- und Nutzerbedürfnissen.
- Beschreiber/in von eigentlichen Problemen und trägst so aktiv zum gemeinsamen Verständnis bei.
- Initiator/in des Problemlösungsprozesses, z. B. mittels Design Thinking.
- Interdisziplinäre Kollaborationen und Experimentierfelder an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft schaffen.
- Akteure der Leipziger Stadtverwaltung vernetzen, begleiten, unterstützen und zur ko-kreativen Erforschung und Entwicklung von digitalen Prototypen mit agilen Methoden einladen.
- Know-How vermitteln, Impulse geben und Kompetenzen im technologischen und organisatorischen Kontext aufbauen.
- Entstehende Synergiepotentiale nutzen, um aktiv den Aufbau eines stadtweiten Innovationsnetzwerks voranzutreiben.
- Proaktiv Netzwerke ansprechen sowie interne und externe Unterstützer gewinnen.
- Mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren und deren Anforderungen aufnehmen.
- Projektteilnehmende zu Effektivität und einer gesunden Teamkultur führen.
Qualifikation:
- Ein Faible für Digitale Transformation.
- Erfahrungen mit agilen Moderationstechniken und Coaching-Methoden.
- Ein offenes Ohr, Menschenorientierung, Vermittlungsgeschick und moderne, zielgruppengerechte Kommunikationstechniken.
- Ein gut ausgestatteter agiler Werkzeugkasten mit Formaten wie z.B. Retrospektiven, Planning Poker, Open Space, Design Thinking, Scrum.
- Fokussierte Ziel- und Lösungsorientierung, Freundlichkeit, einen kühlen Kopf und die Fähigkeit zur Selbstorganisation.
- Talent, Dich und andere zu motivieren und zu begeistern.
- Willen, Hindernisse für Dein Team aus dem Weg zu räumen.
- Großes Interesse an partnerschaftlichen Netzwerken sowie Begeisterung für Team- und Organisationsentwicklung.
Benefits:
- Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
- Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
- Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
- Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.
Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter/in Digitale Werkstatt (w/m/d) Arbeitgeber: Lecos GmbH
Kontaktperson:
Lecos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Digitale Werkstatt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der digitalen Transformation oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Moderationstechniken in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du diese Techniken erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Digitale Werkstatt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Lecos GmbH sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Mitarbeiters in der Digitalen Werkstatt zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen mit agilen Methoden und digitale Transformationen zur Rolle passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lecos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation, insbesondere im kommunalen Bereich. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Verwaltungen hast und wie innovative Ansätze helfen können.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da die Stelle Erfahrungen mit agilen Moderationstechniken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Design Thinking oder Scrum in Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation und zum Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven zu erläutern.
✨Zeige Teamorientierung und Motivation
Hebe deine Fähigkeit hervor, Teams zu motivieren und eine gesunde Teamkultur zu fördern. Bereite Beispiele vor, in denen du Hindernisse für dein Team überwunden hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
