Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gebäudereinigung und entwickle neue Geschäftsfelder mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: LEDA gGmbH ist ein inklusives Unternehmen, das Vielfalt und soziale Verantwortung lebt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, mobiles Arbeiten, Sportstudio-Kooperationen und viele weitere Goodies.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf Innovation und Entwicklung haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem starken Team und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsbereich, sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.
Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an.
Wir bieten:
- Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Rente)
- Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig Neues zu schaffen
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team
- Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache)
- Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket
Aufgabenschwerpunkte:
- 50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung:
- Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung
- Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
- 50 % Geschäftsfeldentwicklung:
- Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung
Ihr Profil:
- Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation
- Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von Vorteil
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!
LEDA gemeinnützige GmbH
Sven Herty
Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg
Tel. 0176/55967291
Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: LEDA Leonberg gGmbH
LEDA gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet LEDA nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Geschäftsfelder mitzuwirken. Das Team zeichnet sich durch offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine kreative Atmosphäre aus, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Führungskräfte austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lerne die Werte und die Mission von LEDA gGmbH kennen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vielfalt und sozialer Verantwortung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position sowohl operative als auch strategische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Geschäftsfeldentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Geschäftsfelder erfolgreich entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Betriebsleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, zu demonstrieren, wie du Teams motivierst und führst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über LEDA gGmbH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung von Vielfalt zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der operativen Führung und deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsfeldentwicklung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur von LEDA beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEDA Leonberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LEDA gGmbH. Da das Unternehmen Vielfalt und soziale Verantwortung betont, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Führung und Geschäftsfeldentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Position auch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für LEDA gGmbH in Betracht ziehen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, die Entscheidungsprozesse und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Platz im Team.
