50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung: Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen 50 % Geschäftsfeldentwicklung: Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung
Kontaktperson:
LEDA Leonberg gGmbH HR Team