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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: Die Ledder Werkstätten gGmbH bietet ein Zuhause und Perspektiven für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein starkes Team, Inklusion und individuelle Assistenz in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit und Teilhabe einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Inklusion und die Fähigkeit, Menschen individuell zu unterstützen sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche in einem diakonischen Träger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben begleiten? Die Ledder Werkstätten gGmbH gibt Menschen mit Behinderungen ein Zuhause und eine Perspektive – mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist. Als diakonischer Träger im Kreis Steinfurt setzen wir uns mit Leidenschaft für Inklusion, Teilhabe und individuelle Assistenz ein.
Eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unsere Betriebsstätte Ladbergen, Berufsbildungsbereich (BBB) Stellenkennziffer: 2025-04-004 Arbeitgeber: Ledder Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Ledder Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unsere Betriebsstätte Ladbergen, Berufsbildungsbereich (BBB) Stellenkennziffer: 2025-04-004
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ledder Werkstätten gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion und Teilhabe. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unsere Betriebsstätte Ladbergen, Berufsbildungsbereich (BBB) Stellenkennziffer: 2025-04-004
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ledder Werkstätten gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ledder Werkstätten gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst. Erkläre, wie deine Werte mit denen der Ledder Werkstätten übereinstimmen und warum du Menschen mit Behinderungen unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die dich für die Arbeit im Berufsbildungsbereich qualifizieren. Dies könnte praktische Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben frei von Rechtschreibfehlern ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledder Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ledder Werkstätten gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
