Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb, Aufbau nachhaltiger Partnerschaften und Akquise neuer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im internationalen B2B-Vertrieb mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und einer vernetzten Mitarbeiter-App.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und baue dein internationales Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet und bauen durch die strategische Betreuung internationaler Bestandskund: innen nachhaltige Partnerschaften auf.
- Sie identifizieren proaktiv neue Marktpotenziale, akquirieren gezielt Neukund: innen und tragen so maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.
- Sie steuern den gesamten Vertriebszyklus eigenständig – von der Bearbeitung der Anfragen über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Sie übernehmen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region und nutzen Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Strategie.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf internationalen Fachmessen und bauen Ihr berufliches Netzwerk aktiv aus.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein faires Gehaltspaket, das durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.
- Hohe Flexibilität durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die Sie fachlich und persönlich voranbringen.
- Umfassende Gesundheitsförderung mit Hansefit-Mitgliedschaft und betrieblicher Krankenzusatzversicherung.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung für ein produktives Umfeld.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und eine Mitarbeiter-App für eine vernetzte Zusammenarbeit.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
- Für die Kommunikation mit internationalen Partnern beherrschen Sie Französisch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken aus und treten sicher gegenüber Kund: innen und Geschäftspartner: innen auf.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, zudem sind Sie versiert im Umgang mit MS Office.
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen mit, um Kunden zu betreuen und das Unternehmen auf Messen zu vertreten.
Sales Manager Export im B2B (m/w/d) in Ennepetal Arbeitgeber: Lederer
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, umfassenden Gesundheitsförderungen und einem kollegialen Team, das gemeinsam an nachhaltigen Partnerschaften arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Export im B2B (m/w/d) in Ennepetal erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lederer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lederer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lederer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lederer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Export im B2B (m/w/d) in Ennepetal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lederer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lederer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lederer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
