Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Ablauf und entwickle unser Frühstückskonzept weiter.
- Unternehmen: Lederer Hof mit modernen Boutique Apartments und einem gemütlichen Café.
- Vorteile: Firmenwagen, Wellpass, Jobrad und flexible Arbeitszeiten ohne Nachtschichten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 35-40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und arbeite in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im LEDERER HOF erwarten dich 22 lässige, modern ausgestattete Boutique Apartments, ein großer Sonnengarten und ein gemütliches Frühstückscafé mit Terrasse.
Du verantwortest eigenständig den operativen Ablauf (Rezeption, Check-In/Out, Frühstücksservice, Gästekommunikation, Housekeeping).
Du bereitest unsere Frühstücks-Etageren vor, hilfst im Service und entwickelst unser Frühstückskonzept aktiv weiter.
Du übernimmst Bestellungen, Einkauf und eigene Projekte.
Erfahrung an der Rezeption, im Service und idealerweise in der Führung eines Teams.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Gute Kenntnisse in Word und Excel.
Arbeitszeiten zwischen 7 und 19 Uhr (keine Abend-/Nachtschichten).
Grundsätzlich suchen wir dich in Vollzeit (35-40h).
Operations Executive (Quality of Service) Arbeitgeber: Ledererhof HotelbetriebsGmbH
Der LEDERER HOF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem modernen Boutique-Apartment-Hotel bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie einzigartigen Vorteilen wie einem Firmenwagen und Zugang zu Wellpass und Jobrad. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und das Frühstückskonzept mitzugestalten, während du in einem freundlichen und dynamischen Team arbeitest.
Kontaktdaten:
Ledererhof HotelbetriebsGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Executive (Quality of Service) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations Executive interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Rezeption, Service und Teamführung dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Executive (Quality of Service) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im LEDERER HOF bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung an der Rezeption oder im Service hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im LEDERER HOF willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledererhof HotelbetriebsGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den LEDERER HOF verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Rezeption, im Service oder im Housekeeping gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für das Team greifbarer.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um den operativen Ablauf reibungslos zu gestalten.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies unbedingt, da es ein Pluspunkt sein kann!
