Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Team und Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Entspanntes Hotelkonzept im malerischen Tegernseer Tal mit familiärem Team.
- Vorteile: Viel Freiraum zur Mitgestaltung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten ohne Nachtschichten.
- Weitere Informationen: 3–4 Wochen Urlaub in der Nebensaison und direkte Kommunikation mit der Eigentümerfamilie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Teamführung, kommunikativ und stressresistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Heimatgefühl, aber lässig. Unkompliziert. Und das im Tegernseer Tal.
Im LEDERER HOF erwarten dich 22 lässige, modern ausgestattete Boutique Apartments, ein großer Sonnengarten und ein gemütliches Frühstückscafé mit Terrasse. Und: Wir haben noch viel vor.
Du hast Bock auf ein entspanntes Hotelkonzept abseits vom Mainstream? Du willst Verantwortung übernehmen und unseren Gästen ein echtes Tegernsee-Gefühl mitgeben?
Aufgaben
- Du bist vor Ort erste:r Ansprechpartner:in für Team und Gäste.
- Du hast den Überblick über den täglichen Betrieb und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du führst, schulst und entwickelst unser kleines Team.
- Du verantwortest eigenständig den operativen Ablauf (Rezeption, Check-In/Out, Frühstücksservice, Gästekommunikation, Housekeeping).
- Du bereitest unsere Frühstücks-Etageren vor, hilfst im Service und entwickelst unser Frühstückskonzept aktiv weiter.
- Du übernimmst Bestellungen, Einkauf und eigene Projekte.
- Du packst selbst mit an – im Service, im Tagesgeschäft und überall, wo du gebraucht wirst.
- Du bist ein echter Allrounder und hilfst uns, im Hotel und am Hof ois in Ordnung zu halten.
Qualifikation
- Erfahrung an der Rezeption, im Service und idealerweise in der Führung eines Teams.
- Du bist kommunikativ, gut drauf und bleibst auch in stressigen Situationen entspannt.
- Du packst gerne mit an – auch körperlich, wenn’s drauf ankommt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Word und Excel.
Benefits
- Viel Freiraum zum Mitgestalten und Weiterentwickeln unseres Konzepts.
- Direkter Draht zur Eigentümerfamilie und schnelle Entscheidungen.
- Arbeiten in einem kleinen, familiären Team ohne Konzernstrukturen.
- Arbeitszeiten zwischen 7 und 19 Uhr (keine Abend-/Nachtschichten).
- 3–4 Wochen Urlaub am Stück in der Nebensaison möglich.
- Firmenwagen.
- Wellpass und Jobrad.
Grundsätzlich suchen wir dich in Vollzeit (35–40h). Wenn du Lust hast, mit uns den Lederer Hof weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin.
Operative Betriebsleitung/ Gastgeber:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ledererhof HotelbetriebsGmbH
Der LEDERER HOF bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung im malerischen Tegernseer Tal, wo ein familiäres Team und ein entspanntes Hotelkonzept aufeinander treffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Boutique-Hotels mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem stressfreien Umfeld ohne Konzernstrukturen arbeitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, viel Raum für Kreativität und direkten Kontakt zur Eigentümerfamilie ist der LEDERER HOF ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Ledererhof HotelbetriebsGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Betriebsleitung/ Gastgeber:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt auf die Website von uns und bewirb dich dort. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und das Tegernsee-Gefühl wirklich leben willst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die schon im Hotelbereich arbeiten oder sogar bei uns. Vielleicht gibt's ja die Möglichkeit, einen Kaffee zu trinken und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und das Konzept des Lederer Hofs. Zeig uns, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen echte Gastgeber:innen, die mit Leidenschaft dabei sind. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Betriebsleitung/ Gastgeber:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen einen klaren Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen, also keine veralteten Infos!
Persönliche Note:Zeig uns, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit in deinem Anschreiben macht den Unterschied. Erzähl uns, warum du zu uns und unserem entspannten Hotelkonzept passt.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledererhof HotelbetriebsGmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Stelle sicher, dass du alle Informationen über den LEDERER HOF und das Tegernseer Tal kennst. Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Entwicklung des Frühstückskonzepts beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bleib entspannt!
In stressigen Situationen ruhig zu bleiben, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Interview. Zeige, dass du auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Sprich über deine Leidenschaft!
Erzähle, warum du für die Hospitality-Branche brennst und was dir an einem entspannten Hotelkonzept gefällt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
