Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: LEUCO, ein innovatives Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Maschinenwerkzeugbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und faire Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Übernahmeoption und fundierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte zukunftsweisende Lösungen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Mehr als Zahlen: Ihr Talent zählt bei uns. 3.000 - 3.500 EUR pro Monat. EG09
Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an. Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites-Bearbeitung. Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufgaben des Personalmanagements entlang des Employee Life Cycles
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und des Zeitwirtschaftssystems in SAP HCM
- Unterstützung der termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung incl. Vor- und Nacharbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen
- Durchführung der Monatsabschlussarbeiten
- Administrative Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
- Zielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Diskretion, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten
In Horb am Neckar bieten wir Ihnen:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine Unternehmenskultur, die auf Fairness und Vertrauen basiert
- Attraktives, leistungsgerechtes Entgeltpaket eines tarifgebundenen Unternehmens
- Fundierte Einarbeitung
- Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns online bzw. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) - Befristet Arbeitgeber: LEDERMANN GmbH & Co. KG
LEUCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Horb am Neckar eine innovative und vertrauensvolle Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, einem attraktiven Entgeltpaket und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, Teil eines international erfolgreichen Unternehmens zu werden, das Tradition und Verantwortung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) - Befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LEUCO und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) - Befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Personalwirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner vorbereiten. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht praktisch angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei LEUCO!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEDERMANN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LEUCO verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil sind, solltest du dich mit den aktuellen Regelungen vertraut machen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Unternehmenskultur bei LEUCO zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
