Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Funktionen für Vergütungs- und Sparmanagement entwickelt.
- Unternehmen: Ledgy, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Technologie und Finanzen.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Produkte und führe ein talentiertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Engineering Management und Software Engineering sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ledgy sucht einen erfahrenen Engineering Manager, der ein Team leitet, das sich auf den Aufbau von Funktionen für das Management von Vergütung und Ersparnissen konzentriert. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass das Produkt genau und benutzerfreundlich für Mitarbeiter ist, die sich in komplexen Strukturen zurechtfinden. Bewerber sollten über einen Hintergrund im Engineering Management und in der Softwareentwicklung verfügen, sowie über starke Führungsqualitäten. Die Position umfasst ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht.
Engineering Manager - AI-Augmented Feature Team Arbeitgeber: Ledgy
Ledgy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine flexible Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Gestaltung von Lösungen im Bereich der Vergütungs- und Sparverwaltung zu leisten.
