Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere Equity-Plattform und skaliere sie global.
- Unternehmen: Ledgy, ein innovatives Unternehmen im Bereich Equity Management mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus 26 Ländern, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums in Europa und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Ledgy, we’re on a mission to make Europe a powerhouse of entrepreneurship by building a modern, tech-driven equity management and financial reporting platform for private and public companies.
In 2026, we aim to be the leading provider for European IPOs and reporting for share-based payments.
We are a value-based company with a core focus on being humble, transparent, ambitious and impactful, all in order to deliver the best experience for our customers and end users.
We are proud to partner with some of the world’s leading investors.
New Enterprise Associates led our $22m Series B round in 2022, with Philip Chopin joining Sequoia’s Luciana Lixandru on our board.
We were founded in Switzerland in 2017 and today we operate globally from offices in Zurich and London.
We encourage diversity and are an international team coming from 26 different countries and speaking 25 different languages.
About the Role
As a Staff Product Manager (reporting into the Head of Product) your job is to help us make equity work for our customers.
Your primary focus will be to scale the most foundational parts of our platform as we expand across new markets globally and move upmarket to serve the largest public businesses: equity types, transactions, calculations and trading integrations for public companies.
You will balance simplicity and flexibility while ensuring data accuracy and driving adoption of these core components through our customers and other teams.
- At Ledgy you will
- Define the vision and strategy for the heart of our product (transactions & effects, equity types, trading), in collaboration with product and engineering leadership
- Define, plan, and execute a roadmap to bring our equity and cap table management to the next level so that finance and legal teams can trust their equity data is accurate and compliant
- Run discovery to develop deep expertise in equity structures across Ledgy's core markets
- Collaborate with product leadership on strategy, balancing enterprise delivery milestones with longer-term platform investments
- Partner with Design, Engineering, and SMEs to write clear specifications and manage delivery in an agile setting
- Contribute to Ledgy's PM best practices, and model high AI fluency, using AI tools to move faster and work smarter across research, documentation, and delivery
- Define and track success metrics for your team's initiatives, balancing enterprise delivery milestones with broader product KPIs
- In the first 30 days
- Be paired with an onboarding buddy who will introduce you to the world of equity management as well as the whole Ledgy team
- Get to know the Equity Foundations team engineers, design and domain experts
- Understand the complexity, breadth and depth of Ledgy as a platform
- Watch call recordings, shadow customer & prospect calls and get in front of your first real customer
- Start contributing to roadmap discussions with guidance from team members
- In the first 60 days
- Develop a deep understanding of the regulatory and business requirements our customers face, including those around trading and brokerage integrations
- Fully master Ledgy's value proposition, understand our product capabilities and competitive landscape
- Understand the data models and key architectural patterns that power Ledgy and their dependencies
- Take ownership of key features and product initiatives
- Lead sprint planning and collaborate on technical specifications
- In the first 90 days
- Help shape the technical and product direction of our core product
- Create a vision to power the evolution of our platform to support enterprise-scale customers with a global footprint that balances simplicity and flexibility while ensuring data accuracy
- Engaged with our integration partners and run RFPs to find new ones that helps expand our coverage across markets (e. g. new brokers or payment processors)
- Contribute to PM best practices
- The job is a great fit if you
- Have a minimum of 8+ years of product management experience, ideally in B2B Saa S with significant time spent in enterprise-facing roles
- Understand financial systems and compliance frameworks
- Have scaled complex products across jurisdictions in regulated or compliance heavy spaces (e. g. banking, payroll, etc).
- You don’t shy away from detailed legal documentation and specs
- Are a fast learner and have a strong technical understanding and passion to solve deep problems
- Think horizontally, can easily spot dependencies and seek opportunities to improve the platform holistically
- Experience owning third-party integrations (APIs, partner platforms, broker connectivity)
- Are genuinely excited about startups: you move fast, adapt quickly, and bring energy and ownership to your work even when things are ambiguous
- Are well-versed in AI tools and apply them actively to increase your speed and the quality of your output. You're forward-thinking about how AI changes the way PMs work
- Have a strong sense of accountability, ownership and outstanding solution focus
- Have excellent communication skills, both written & verbal, and in the room with senior enterprise stakeholders; fluent in English
- Nice to Haves
- Background in financial services, fintech, or wealth management
- Prior experience with equity management, trading, brokerage, or capital markets platforms
- Technical background, e. g. Masters in Engineering etc
- Previously worked as a PM in a horizontal / platform-adjacent type of team
- #J-18808-Ljbffr
Staff Product Manager, Equity Foundations Arbeitgeber: Ledgy
Ledgy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die internationale Ausrichtung und die Vielfalt des Teams eine inspirierende Atmosphäre schaffen, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Product Manager, Equity Foundations erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ledgy vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ledgy sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ledgy an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ledgy zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager, Equity Foundations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ledgy arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Staff Product Manager, Equity Foundations bei Ledgy an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledgy vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ledgy zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.