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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust individuelle Rollladenkästen und arbeitest im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: LEDL ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Sonnenlicht-Management und Bautechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die LEDL Rollladen und Sonnenschutztechnik GmbH, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich des Sonnenlicht-Managements im Baugewerbe und der Bautechnik. Als dynamisches Familienunternehmen zeichnen wir uns insbesondere durch kollegialen Teamspirit aus.
Monteur / Schreiner / Maurer / Quereinsteiger für Sonder-Rollladenkastenbau (m/w/d) Vollzeit / Teilz - Königsmoos - LEDL Rollladen + Sonnenschutztechnik GmbH Arbeitgeber: LEDL Rollladen Sonnenschutztechnik GmbH
Kontaktperson:
LEDL Rollladen Sonnenschutztechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Schreiner / Maurer / Quereinsteiger für Sonder-Rollladenkastenbau (m/w/d) Vollzeit / Teilz - Königsmoos - LEDL Rollladen + Sonnenschutztechnik GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Rollladen und Sonnenschutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf kollegialen Teamspirit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Schreiner / Maurer / Quereinsteiger für Sonder-Rollladenkastenbau (m/w/d) Vollzeit / Teilz - Königsmoos - LEDL Rollladen + Sonnenschutztechnik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEDL Rollladen und Sonnenschutztechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone handwerkliche Fähigkeiten und Teamarbeit, die für die Rolle als Monteur oder Schreiner wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei LEDL reizt. Hebe deine Motivation und deine Bereitschaft hervor, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEDL Rollladen Sonnenschutztechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die LEDL Rollladen und Sonnenschutztechnik GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur, Schreiner oder Maurer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf kollegialen Teamspirit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
