Produktmanager:in

Produktmanager:in

Solingen Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte ein internationales Produktportfolio und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft, um echte Produkte zu gestalten und zu optimieren.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und ein abgeschlossenes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der die Verantwortung für ein internationales Produktportfolio übernimmt und dessen Erfolg von der ersten Marktchance bis zum strategischen End-of-Life gestaltet.

Du entwickelst globale Produkt- und Portfoliostrategien und steuerst dein Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. Du identifizierst Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale, Trends und neue Technologien und leitest daraus klare Chancen ab.

Du erstellst Business Cases und steuerst die Produktperformance anhand relevanter KPIs – von Umsatz und Profitabilität bis Time-to-Market und Kundenzufriedenheit. Du definierst und priorisierst Produktanforderungen und steuerst funktionsübergreifende Projekte mit R&D, Design, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Quality und Supply Chain.

Du entwickelst Positionierungs- und Markteinführungsstrategien, begleitest Launches und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Portfoliooptimierung ab. Du baust eine belastbare Innovationspipeline auf und entwickelst die Produktroadmap sowie neue Produktideen kontinuierlich weiter.

Du präsentierst neue Produkte überzeugend und führst Trainings für internationale Vertriebsgesellschaften, Distributoren und interne Teams durch. Du wirkst an Budgetplanung, Portfolioentscheidungen, Priorisierungen und Launch-Freigaben mit.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Innovations-, Portfolio- und Projektmanagement sowie in der Erstellung fundierter Business Cases
  • Sicherer Umgang mit Marktanalyse- und Produktmanagementmethoden; Grundkenntnisse relevanter Produktnormen und gesetzlicher Anforderungen
  • Technisches Verständnis für Elektronikprodukte sowie strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offenheit für moderne digitale Werkzeuge und KI-gestützte Methoden im Produktmanagement

Wir bieten echte End-to-End-Verantwortung für ein internationales Produktportfolio, viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, technisch geprägten Umfeld, enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Fachbereichen, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.

Produktmanager:in Arbeitgeber: Ledlenser Global

Als Gebietsverkaufsleiter bei Ledlenser in Baden-Württemberg profitieren Sie von einer wertschätzenden Führungskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, sondern auch attraktive Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Mobiltelefon sowie ein Arbeitsnotebook. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.

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Kontaktdaten:

Ledlenser Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Business Case Erstellung
Portfolio Management
Projektmanagement
Kundenbedürfnisse identifizieren
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Ledlenser Global arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledlenser Global vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.