Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Vertriebs in Zentral- und Osteuropa.
- Unternehmen: Marktführer für portable Lichtlösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer starken Marke aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen und strategischem Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir sind Ledlenser - Marktführer im Bereich portable Lichtlösungen und einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigem mobilem Licht. Unsere Produkte stehen für »Engineered & Designed in Germany« und überzeugen durch Innovationskraft, Performance sowie außergewöhnliche Langlebigkeit. Das Portfolio reicht von Taschen- und Stirnlampen über Laternen bis hin zu professionellen Arbeitsleuchten und Baustrahlern.
Mit einer starken internationalen Distribution sind unsere Produkte weltweit in zahlreichen Märkten verfügbar. Zu unseren Kunden zählen Industrieunternehmen sowie der Groß- und Einzelhandel ebenso wie anspruchsvolle Konsumenten aus den Bereichen Sport, Outdoor und Freizeit. Ob im professionellen Einsatz oder im privaten Alltag - auf die Qualität und Zuverlässigkeit von Ledlenser ist jederzeit Verlass.
Die Ledlenser Gruppe beschäftigt weltweit rund 600 Mitarbeitende. An unserem Hauptsitz in Solingen arbeiten etwa 140 Kolleginnen und Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein prägt dabei unser tägliches Handeln - sowohl im Umgang mit Menschen als auch gegenüber Umwelt und Ressourcen.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion Central & East Europe suchen wir eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion DACH & Osteuropa und treibst profitables Wachstum über unterschiedliche Kundensegmente, internationale Märkte und vielfältige Vertriebskanäle hinweg nachhaltig voran.
TÄTIGKEITS- UND VERANTWORTUNGSBEREICH:- Umfassende Vertriebsverantwortung für die zentral- und osteuropäischen Staaten (CEE) inklusive unseres Heimartmarktes, die DACH-Region
- Aktive Gestaltung des profitablen vertrieblichen Wachstums, Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Gestaltung neuer Ansätze sowie deren erfolgreicher Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen je Land und Marktsegment inklusive Umsatz-, Budget- und Maßnahmenplanung
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und strategischer Key Accounts
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation (Key Account Manager, Außendienst, Inside Sales)
- Aufbau und Weiterentwicklung KPI-gestützter Vertriebsprozesse (CRM-Nutzung, Data Analytics (BI), Forecasting, Funnel-Management, etc.) und Schaffung von Transparenz über Performance und Potenziale in der Region
- Aktive Mitgestaltung von Change-Projekten (z.B. Reorganisation, Digitalisierung, Channel-Strategie, neue Sales Excellence Standards)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events
- Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, DTC und Global Sales
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsorganisationen
- Umfangreicher Track Record in Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Erfahrung in Sales Excellence, KPI-Steuerung, Forecasting und CRM-Prozessen
- Hohe Kompetenz im strategischen Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Erfahrung in der Steuerung von Omni-Channel-Vertriebsmodellen (Direktvertrieb, Distribution, Key Accounts, E-Commerce)
- Know-how im hochvolumigen Umfeld inklusive Aktionssteuerung, im Listungsmanagement und im Ausrollen von Launch-Plänen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Eine starke Marke deren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet werden kann
- Eine moderne Unternehmenskultur geprägt von Dynamik, Eigenverantwortung und Teamgeist
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile und Firmenwagen
* Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!
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Vice President Sales Central & East Europe* Arbeitgeber: Ledlenser GmbH & Co. KG
Ledlenser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Solingen ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Karriere aktiv gestalten können. In dieser Schlüsselposition als Vice President Sales Central & East Europe haben Sie die Chance, das Wachstum einer starken Marke maßgeblich zu beeinflussen und Ihre unternehmerischen Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Sales Central & East Europe* erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wollen schließlich den Job!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du es ernst meinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales Central & East Europe* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledlenser GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Ledlenser vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsführung und strategischen Entwicklung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Umsatzwachstum erzielt hast.
✨Kenne den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in der CEE-Region. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen Ledlenser tätig ist, und bringe Ideen mit, wie du das Unternehmen weiterentwickeln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie Ledlenser seine Marktstrategie anpassen möchte.
