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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich ein Vertriebsgebiet und entwickle Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starker Unternehmenskultur und Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Licht bedeutet Leben und Lebensqualität. Unsere Mitarbeiter in 50 Ländern haben sich zum Ziel gesetzt, Licht besser, effizienter und schöner zu machen. Unsere Unternehmenskultur, geboren aus der Tradition von OSRAM, ist geprägt von einem starken Zusammenhalt, Eigeninitiative und unternehmerischer Freiheit. Eine Zeit, die viele Chancen bereithält. Bist Du bereit, diese spannende Reise mitzugehen? Dann bewirb Dich jetzt!
Du betreust eigenverantwortlich ein definiertes Vertriebsgebiet. Du entwickelst und erweiterst Kundenbeziehungen im Elektrogroßhandel, bei Installateuren, Planern etc. Du bist für Akquise, Beratung, Planung, Umsetzung, Kontrolle und Nachverfolgung der Lichtprojekte verantwortlich. Du realisierst die Vertriebsstrategien und -ziele. Du unterstützt Maßnahmen zur Kundenbindung, wie z.B. Schulungen, Messen, Events und analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Zahlreiche Vorteile des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (u. A. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zugang zu umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten über EGYM Wellpass
- Vergünstigungen im LEDVANCE Webshop sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum
- Professionelle Strukturen, offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Generalistische und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Bei uns zählt Deine Leistung ebenso wie Deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Du hast eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußen- oder Innendienst in einer verwandten Branche, z.B. im Elektrogroßhandel oder im dreistufigen Vertrieb, sammeln können. Lichttechnische Kenntnisse sind wünschenswert. Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Verhandlungsgeschick sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Dein Profil ab. Du verfügst über Erfahrungen in MS Office und CRM-Systemen.
Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) Köln Arbeitgeber: Ledvance
Kontaktperson:
Ledvance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) Köln
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Licht und Technik! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für innovative Lösungen und Kundenbeziehungen hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Licht und Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledvance vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Elektrogroßhandel und der Lichttechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen klar und überzeugend bleibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.