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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eröffne neue Absatzwege im Möbelhandel und betreue unsere Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starker Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft und Vertriebserfahrung im Möbelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Licht bedeutet Leben und Lebensqualität. Unsere Mitarbeiter in 50 Ländern haben sich zum Ziel gesetzt, Licht besser, effizienter, und schöner zu machen. Unsere Unternehmenskultur, geboren aus der Tradition von OSRAM, ist geprägt von einem starken Zusammenhalt, Eigeninitiative und unternehmerischer Freiheit. Eine Zeit, die viele Chancen bereithält. Bist Du bereit, diese spannende Reise mitzugehen? Dann bewirb Dich jetzt!
Als Akquise Profi bist Du zuständig für die Eröffnung neuer Absatzwege im Bereich des Möbelhandels sowie der Leuchten Fachhändler. Du förderst eine aktive Betreuung unserer Kunden und fungierst als Ansprechpartner auf Augenhöhe im Bereich Möbel mit voller Gewinn- und Verlust-Verantwortung. Du managt Generationswechsel auf der Fläche und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden eine Strategie für die Sortimentsgestaltung. Du arbeitest eng zusammen mit dem Sales Marketing und Produktmanagement. Du steuerst zielgerichtet unseren externen Außendienst unter Berücksichtigung der größtmöglichen Kosten-Nutzen-Wirkung.
Zahlreiche Vorteile des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (u. A. Weihnachts- und Urlaubsgeld):
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zugang zu umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten über EGYM Wellpass
- Vergünstigungen im LEDVANCE Webshop sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum
- Professionelle Strukturen, offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Generalistische und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Bei uns zählt Deine Leistung ebenso wie Deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Du hast ein Studium oder eine qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich Möbelhandel, wünschenswerterweise in der Beleuchtungsbranche. Sehr gute Erfahrungen in MS Office runden dein Profil ab. Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und solide Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Key Account Manager (m/w/d) Möbelhandel Arbeitgeber: Ledvance
Kontaktperson:
Ledvance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Möbelhandel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Möbelhandel und in der Beleuchtungsbranche am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Möbelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Möbelhandel und die Beleuchtung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Ansprechpartner für unsere Kunden bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ledvance vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Unternehmenskultur von OSRAM stark auf Zusammenhalt und Eigeninitiative basiert, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Initiative ergriffen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Key Account Manager im Möbelhandel tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung präsentieren kannst. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen oder Umsatz zu steigern, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird eine starke Kundenorientierung gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du deren Bedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Perspektive des Kunden verstehst und schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'