Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Beziehungen im Bankensektor und treibe innovative Lösungen voran.
- Unternehmen: Globales IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Banken und Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und fundierte Kenntnisse des Schweizer Bankensektors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Zürich / Deutschsprachige Schweiz
Über die Gelegenheit
Unser Kunde, ein globaler Akteur im Bereich IT-Beratung und Technologiedienstleistungen, sucht einen erfahrenen Business Development Manager, um seine Präsenz im Schweizer Banken- und Finanzdienstleistungsmarkt zu stärken. Diese Rolle ist für Personen mit einem Beratungshintergrund konzipiert, die darin excelieren, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, komplexe Geschäfte zu gestalten und Wachstum durch innovative, technologiegestützte Lösungen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenengagement & Marktentwicklung
- Strategische Beziehungen zu mittelgroßen Banken, Kantonalbanken und Finanzinstituten aufbauen und pflegen
- Senior Stakeholder als vertrauenswürdiger Berater ansprechen, Geschäftsprioritäten verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Markteintritt und das Wachstum im Schweizer Markt
- Business Development & Umsatzwachstum
- Den gesamten Lebenszyklus der Geschäftsentwicklung übernehmen, einschließlich: Zielgruppenansprache und -akquise, Qualifizierung und Gestaltung von Möglichkeiten, Leitung von Angeboten und Kundenpräsentationen, Verhandlung und Abschluss von kommerziellen Vereinbarungen
- Ein robustes Vertriebspipeline aufbauen und verwalten, um ein konsistentes Umsatzwachstum und eine genaue Prognose sicherzustellen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und vorantreiben sowie bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Lösungspositionierung & Ausrichtungsabgleich
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Technologie- und Transformationslösungen zu entwerfen und zu positionieren
- Starke Übereinstimmung zwischen den Erwartungen der Kunden und den Lieferfähigkeiten sicherstellen
- Die Entwicklung innovativer, wertorientierter Vorschläge für den Bankensektor unterstützen
- Markteinblicke & Strategie
- Über Branchentrends, regulatorische Entwicklungen und digitale Transformation im Schweizer Bankwesen informiert bleiben
- Einblicke in Marktchancen und Wettbewerbspositionierung geben
- Zu Go-to-Market-Strategien beitragen, die an die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse angepasst sind
Profil des Kandidaten
- 15+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung oder kundenorientierten Rollen im Bereich Banken, Finanzdienstleistungen oder IT-Beratung
- Nachweisliche Erfolge bei der Origination, Gestaltung und dem Abschluss komplexer Geschäfte
- Starkes Verständnis der Schweizer Bankenlandschaft, einschließlich regulatorischer und betrieblicher Überlegungen
- Erfahrung in erstklassigen Beratungs- oder Technologiedienstleistungsumgebungen (z.B. Big 4, Capgemini oder ähnlich)
Kernkompetenzen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Beziehungsaufbau
- Starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungskompetenz
- Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in technologiegestützte Lösungen zu übersetzen
- Hochmotiviert, ergebnisorientiert und kooperativ
Sprachen & Ausbildung
- Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
- Zusätzliche Schweizer Sprachen sind von Vorteil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, IT oder einem verwandten Bereich bevorzugt
Business Development Manager – Banking & Financial Services (Switzerland) Arbeitgeber: Lee Hecht Harrison Nederland B.V.
Unser Unternehmen ist ein globaler Akteur im Bereich IT-Beratung und Technologiedienstleistungen, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Schweizer Banken- und Finanzdienstleistungsmarktes.
Kontaktdaten:
Lee Hecht Harrison Nederland B.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – Banking & Financial Services (Switzerland) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Meetups in der Finanz- und IT-Welt. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen können. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Business Development zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, was du erreicht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Banking & Financial Services (Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Banking- und Finanzsektor und wie du diese nutzen kannst, um bei uns erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lee Hecht Harrison Nederland B.V. vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Schweizer Banken- und Finanzdienstleistungsmarkt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Bereich Business Development zu sprechen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern. Das gibt dem Interviewer ein klares Bild von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
