Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Dynamisches D2C-Unternehmen in Luzern mit Fokus auf hochwertige Produkte.
- Vorteile: Flache Hierarchien, zentrale Lage und attraktive Rabatte auf Produkte und Fitness.
- Weitere Informationen: Erlebe eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv die HR-Prozesse mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer HR-Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die LeeGroup ist ein dynamisches D2C-Unternehmen aus Luzern mit Fokus auf hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und Skincare-Produkte. Für unser HR-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Generalistin / einen engagierten HR-Generalist, die/der Verantwortung übernimmt und aktiv zum weiteren Aufbau unserer Organisation beiträgt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Mithilfe in der Lohnadministration inkl. Unterstützung bei der termingerechten monatlichen Lohnverarbeitung
- Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding) inkl. Erstellung von HR-Dokumenten
- Aufschalten von Stelleninseraten sowie aktive Unterstützung im Rekrutierungsprozess für verschiedene Abteilungen
- Koordination und Verwaltung von arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Bewilligungen in Zusammenarbeit mit Behörden
- Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten (Ferien, Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)
- Verantwortung für die Administration von Zutrittsmitteln (Schlüssel, Badges) sowie Parkplätzen
- Organisation und Durchführung von Firmenrundgängen für neue Mitarbeitende und Besucher
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen sowie allgemeine Unterstützung im HR-Tagesgeschäft
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als HR-Assistent/in (zwingend)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem dynamischen oder wachsenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie erste Erfahrung in der Lohnadministration
- Erfahrung im Rekrutierungsprozess sowie im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Aufgeschlossene, pragmatische und teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit dem ERP-System Odoo 18 von Vorteil
Benefits
- Vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen E-Commerce-Unternehmen
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Zentral in Rothenburg: 7km von Luzern, 300m zur Bahnstation, 500m zur Autobahn, 50m zum Fitnesscenter
- 50% Rabatt auf Lee-Sport Produkte für dich, 15% für Freunde und Familie
- 20% Rabatt auf dein Gym-Abo im AP Athletics Gym
- Wohlfühlangebot im Büro: Tee, Kaffee, Snacks und gesunde Mahlzeiten aus unserem FELFEL-Automaten
- Produkte hautnah erleben: Lee-Sport Regal im Büro zum Kennenlernen und Testen
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR-Generalist/in 100% Arbeitgeber: Leegroup
Die LeeGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce-Umfeld kreativ zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf Produkte und Fitnessangebote profitierst. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team weiterzuentwickeln und aktuelle Trends aktiv mitzugestalten.
