Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und überwache die Produktion in unserer modernen Leergutsortieranlage.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Leergutlogistik für die Getränkeindustrie mit 500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein spannendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und einen innovativen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen kreativ ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Maschinen-/Anlagenführer oder Mechatroniker und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtbereitschaft und Teamgeist sind wichtig für diese Position.

Mit dem Hauptsitz in 99837 Berka und weiteren Standorten in Deutschland sind wir ein namhaftes, mittelständiges Unternehmen im Bereich der Leergutlogistik für die Getränkeindustrie. Wir beschäftigen deutschlandweit ca. 500 Mitarbeiter.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Sie tragen die Verantwortung für die technischen und Leistungsparameter innerhalb des Produktionsablaufes in unserer modernen Leergutsortieranlage mit anspruchsvoller Erkennungs-/Bildverarbeitung-, Lichtschranken und Steuerungstechnik.
  • Sie haben die Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeiter.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
  • Sie berichten an die Standortleitung.

Qualifikationen / Anforderungen

  • eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Maschinen-/Anlagenführer oder Mechatroniker.
  • ein besonderes Interesse für mechanische Komponenten.
  • Erfahrungen bei der Bedienung, Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung komplexer Produktionsanlagen.
  • Erfahrungen in einer gleichartigen Position.
  • Erfahrungen aus der Getränkeindustrie sind von Vorteil.
  • Schichtbereitschaft.
  • Selbständige Arbeitsweise, Umsichtigkeit und Teamgeist sind gefragt.

Leistungen der Anstellung

  • ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Raum für kreatives Arbeiten und für Eigeninitiative.
  • einen innovativen, sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
  • Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung.
  • Leistungsgerechte Bezahlung.

Kontakte

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über bisherige Tätigkeit), den frühestmöglichen Eintrittstermin und Angabe von Gehaltsvorstellung richten Sie bitte kurzfristig an:

H. Leiter GmbH
z.Hd. Personalabteilung
Wildecker Str. 1-5
99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka / Werra
oder per E-Mail an:
Für Rückfragen steht Ihnen
Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung.

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Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Leergutleiter

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in der Leergutlogistik, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen sowie von einem sicheren Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreatives Arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf berufliche Weiterbildung und eine leistungsgerechte Bezahlung, um Ihre Karriere aktiv zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Leergutleiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Leergutlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Produktion umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du erzählst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies ist besonders wichtig, da du Personalverantwortung trägst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Getränkeindustrie, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu punkten und zu zeigen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen
Fehlerbehebungskompetenz
Optimierung von Produktionsprozessen
Kenntnisse in Steuerungstechnik
Interesse an mechanischen Komponenten
Fähigkeit zur Teamführung
Selbständige Arbeitsweise
Umsichtigkeit
Schichtbereitschaft
Kenntnisse in der Leergutlogistik
Erfahrungen in der Getränkeindustrie
Kommunikationsfähigkeit
Ordnungssinn und Sauberkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine bisherige Tätigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Maschinen- und Anlagenführung hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Sei realistisch und informiere dich gegebenenfalls über branchenübliche Gehälter.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung entweder per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail-Adresse korrekt eingegeben wurde.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leergutleiter vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Maschinen und Anlagen zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu mechanischen Komponenten und deren Wartung zu beantworten.

Führungskompetenzen hervorheben

Da du Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeiter hast, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du ein Team motivierst und die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicherstellst.

Erfahrungen in der Getränkeindustrie betonen

Falls du bereits Erfahrungen in der Getränkeindustrie hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die mit den spezifischen Herausforderungen und Abläufen in dieser Branche vertraut sind.

Eigenverantwortung und Initiative zeigen

Betone deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise und deine Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen. Unternehmen schätzen Mitarbeiter, die proaktiv Probleme lösen und Verbesserungsvorschläge einbringen.

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