Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge die Sortieranlage mit Getränkeleergut und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: H. Leiter GmbH – ein führendes Unternehmen in der Getränkelogistik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Technik, leistungsgerechte Vergütung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit innovativer Technik in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung als Staplerfahrer sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die H. Leiter GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Seit vielen Jahren stehen wir für zuverlässige Logistiklösungen, effiziente Prozessabläufe und höchste Qualitätsstandards im Bereich Getränkelogistik und Leerguthandling. Als moderner Dienstleister betreiben wir unter anderem eigenständige Sortieranlagen innerhalb namhafter Brauereien und sorgen dort für einen reibungslosen Ablauf im Bereich Getränkeleergut. Durch strukturierte Prozesse, leistungsstarke Technik und ein eingespieltes Team gewährleisten wir täglich einen sicheren und effizienten Materialfluss.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Staplerfahrer (m/w/d) für unsere eigenständige Leergutsortieranlage innerhalb einer Brauerei.
Ihre Aufgaben:
- Bestückung und kontinuierliche Versorgung der Sortieranlage mit Getränkeleergut
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb der Anlage
- Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Innerbetrieblicher Transport von Paletten, Kisten und Leergut
- Bedienung von Mehrfachgabelstaplern mit bis zu 6 Gabeln
- Führen von leistungsstarken Staplern bis 8 Tonnen Tragkraft
- Kontrolle der Ladungssicherung
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten
Arbeitszeit:
Die Tätigkeit erfolgt im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentliche Mehrarbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen werden vorausgesetzt.
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Erfahrung als Staplerfahrer, idealerweise im Bereich Getränkelogistik oder Leergut
- Erfahrung im Umgang mit Mehrfachgabeln (bis 6 Gabeln) von Vorteil
- Erfahrung im Führen von Großstaplern (bis 8 Tonnen) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit schweren Lasten
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung
- Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss)
- Betriebliche Krankenversicherung, inkl. Zahnzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Staplerfahrer (m/w/d) – Getränkeleergut / Sortieranlage Brauerei Arbeitgeber: Leergutleiter
Die H. Leiter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch moderne Technik und strukturierte Arbeitsabläufe fördert. Mit einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten ist die Position als Staplerfahrer (m/w/d) in unserer Leergutsortieranlage innerhalb einer Brauerei eine bedeutende Chance für alle, die Wert auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) – Getränkeleergut / Sortieranlage Brauerei erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Leergutleiter!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Leergutleiter sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Leergutleiter zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) – Getränkeleergut / Sortieranlage Brauerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Leergutleiter lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leergutleiter vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Leergutleiter
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Leergutleiter bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Leergutleiter beitragen kannst.
