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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Konzepte zur Instandhaltung und Modernisierung von Wohnraum.
- Arbeitgeber: Führendes Wohnungsunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialen Wohnungsbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein interaktives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an nachhaltigen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die LEG SE ist mit rund 166.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,13 Euro pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma Renowate, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte sie zudem einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten.
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Abteilung Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf eine:n Architekt:in (d/w/m).
Diese Aufgaben bieten wir:
- Erstellung von Bestandsanalysen und Konzepten zur Instandhaltung und Modernisierung unserer eigenen Bestände
- Variantenentwicklung, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Optimierung von Rentabilität, Umweltaspekten und Fördermöglichkeiten
- Erstellung von Konzeptions- und Entwurfszeichnungen sowie ggf. Detailzeichnungen
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Einkauf, Portfoliomanagement und den Niederlassungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektvorbereitung
- Steuerung und Überwachung externer Fachplaner sowie Bearbeitung kleinerer Bauanträge und Genehmigungsverfahren
- Integration moderner Technologien und nachhaltiger Bauweisen in neue Projekte
- Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen zur Auswahl geeigneter Partner
Dieses Profil suchen wir:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI
- Sicherer Umgang mit CAD-Software, Microsoft-Office-Tools, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (eigener PKW erforderlich)
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:
- Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
- LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
- LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme
- Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
- Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
- Great Place To Work? – Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
- Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
- LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Bereit LEGendär zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.
Diversity & Inclusion: Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.
Architekt:in (d/w/m) Arbeitgeber: LEG gewohnt gut
Kontaktperson:
LEG gewohnt gut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt:in (d/w/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Architekten und Bauprofis. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte in deinem Portfolio? Zeig sie! Bereite eine digitale Präsentation vor, die deine besten Arbeiten zeigt. Das macht Eindruck und zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei LEG durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Infos zu den offenen Positionen bekommst. Lass uns gemeinsam LEGendär werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt:in (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die LEG SE und die Position als Architekt:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEG gewohnt gut vorbereitest
✨Mach dich mit der LEG SE vertraut
Informiere dich über die LEG SE, ihre Projekte und Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Wohnungswirtschaft agiert und welche Rolle Nachhaltigkeit spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten als Architekt:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in CAD und SAP betonen
Da der Umgang mit CAD-Software und idealerweise auch SAP gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der LEG SE, indem du Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.