Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (d/w/m)

Du suchst eine spannende, nachhaltige und zukunftsorientierte Perspektive rund um die Immobilie? Der Kontakt und Austausch mit Menschen machen dir viel Spaß, du hast großes Interesse an Immobilien und möchtest den Wohnungsmarkt der Zukunft revolutionieren? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unserer LEG-Familie und starte bei uns mit deiner Ausbildung oder einem dualen Studium.

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen, rund 500.000 Bewohnern und zirka 1.800 Mitarbeitern ein führendes börsennotiertes Immobilienunternehmen in Deutschland und unsere Auszubildenden und dualen Studenten (d/w/m) sind die Zukunft des Unternehmens. Uns ist es besonders wichtig, Dich nicht nur mit fundiertem Fachwissen und Know-how, sondern auch mit viel Freude und Spaß in die Berufs- und Arbeitswelt einzuführen. Unsere Ausbildung ist ein echtes Erfolgsprojekt und bietet dir nicht nur Zukunftsperspektive, sondern auch sehr gute Übernahmechancen.

Bist du interessiert? Wir bieten dir eine „Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/mann (d/w/m)“ mit dem örtlichen Schwerpunkt in Duisburg zum 1. August 2026 an. Außerdem wirst du zehn Monate in Düsseldorf eingesetzt.

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

• Alle Aufgaben rund um das Thema Wohnen, wie Immobilienbewirtschaftung, Wohnungsbesichtigungen, Kundengespräche sowie technische Themen und rechtliche Aspekte in der Wohnungswirtschaft u.v.m.
• Verantwortungsvolle Aufgaben und Sonderprojekte
• Möglichkeit eines Einsatzes in unseren zentralen Bereichen

Was wir uns von dir wünschen:

• Schulabschluss der allgemeine (Fach-) Hochschulreife
• Gute Noten in den Hauptfächern, wie Deutsch, Mathematik und Englisch
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office
• Engagement sowie Interesse an Immobilien
• Freude im Umgang mit Menschen
• Führerschein zum Ausbildungsstart

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEG Akademie: Intensives Onboarding zu Beginn deiner Ausbildung und umfangreiche Trainingsangebote, wie z.B. Vertriebs- und Kommunikationstrainings.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• Rundum-sorglos-Paket: Respekt, Akzeptanz und Integration werden bei uns großgeschrieben. Dich erwarten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Great Place To Work? - Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Du erhältst brutto: 1. Lehrjahr: 1.350 €, 2. Lehrjahr: 1.540 €, 3. Lehrjahr: 1.690 € zzgl. vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40€ mtl., sowie ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 14 Gehälter) und unserem Mitarbeiteraktienprogramm. Deine Work-Life-Balance bleibt in Takt bei einer 37,75 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten.
• LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Azubi-Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
• Azubi-Wohnungen: Wenn du während deiner Ausbildung in Düsseldorf eingesetzt bist und aus weiter entfernten Städten wie z.B. Dortmund kommst, kannst du kostenlos in einer unserer Azubi-Wohnungen (WG) wohnen. Auch Auszubildende aus der näheren Umgebung sind in den Wohnungen herzlich willkommen (wenn ein Zimmer verfügbar ist).

Bereit LEGendär zu werden? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem tabellarischen Lebenslauf, deinen letzten zwei Schulzeugnissen und einem Anschreiben, in dem du erläuterst, warum du diese Ausbildung absolvieren möchtest und welche Kompetenzen du mitbringst, über den Button "jetzt bewerben" zu. Falls du auch Interesse an einer Ausbildung an einem weiteren Standort hast, gib dies bitte im Betreff deines Anschreibens an. Bitte sende uns nur eine Bewerbung für dieses Berufsbild für das Jahr 2026 zu.

Diversity & Inclusion: Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.