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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung von Prozessen und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Führendes Wohnungsunternehmen in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und ein starkes Miteinander im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.
Für die Abteilung Organisation, Prozesse & Datenmanagement (OPD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf eine:n (Geschäfts-) Prozess- und Projektmanager:in (d/w/m).
Diese Aufgaben bieten wir:
- Du planst, leitest und unterstützt bereichsübergreifende Projekte (vorrangig im CFO-Bereich), um technische, prozessuale und strukturelle Verbesserungen umzusetzen.
- Du arbeitest an der Identifikation von Digitalisierungs- oder Automatisierungspotenzialen und der Umsetzung von entsprechenden Strategien mit.
- Du bist aktiver Sparringspartner bei der Modellierung, wiederkehrenden Audits und Beteiligung an der Qualitätssicherung von Prozessdokumentationen mit und für die Fachbereiche.
- Du bist Schnittstelle, Ansprech- und Sparringspartner bei der Begleitung und Beratung aller Stakeholder bei projektbezogenen oder prozessualen Fragestellungen.
Dieses Profil suchen wir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über Erfahrung in themenbezogener Projektarbeit, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf finanzwirtschaftlichen Themen, sowie in der Prozessentwicklung und -optimierung.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Digitalisierung oder Automatisierung von Prozessen.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse bei der Modellierung von End-to-End-Prozessen.
- Du bist sicher im Umgang mit SAP und dem MS Office Paket und hast ein gutes Verständnis für Projekt- und Prozessmanagement.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, und zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten aus.
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:
- Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
- LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
- LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
- Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
- Great Place To Work? - Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
- Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
- LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Bereit LEGendär zu werden? Dann LEG los und sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.
Diversity & Inclusion: Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.
(Geschäfts-) Prozess- und Projektmanager:in (d/w/m) Arbeitgeber: LEG gewohnt gut
Kontaktperson:
LEG gewohnt gut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Geschäfts-) Prozess- und Projektmanager:in (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die LEG, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Prozess- und Projektmanager:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Geschäfts-) Prozess- und Projektmanager:in (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die LEG interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessoptimierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell erfassbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEG gewohnt gut vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der LEG, insbesondere im CFO-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Prozess- und Projektmanager:in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Prozessentwicklung und -optimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Da die LEG Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Automatisierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast, und bringe Ideen mit, wie dies auch bei der LEG möglich sein könnte.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem interaktiven Austausch mit Führungskräften stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.