Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Bergkamen Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Immobilienbewirtschaftung, Kundengespräche und rechtliche Aspekte in der Wohnungswirtschaft.
  • Arbeitgeber: Die LEG ist ein fairer und flexibler Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf soziale Werte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Azubi-Wohnungen und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Schulabschluss, gute Noten in Hauptfächern und erste Microsoft-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 1. August 2025 in Bergkamen und Dortmund.

Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (d/w/m)
Bist du interessiert?
Wir bieten dir eine „Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/mann (d/w/m)“ mit dem örtlichen Schwerpunkt in Bergkamen zum 1. August 2025 an. Außerdem wirst du acht bis zehn Monate in Dortmund eingesetzt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich

  • Alle Aufgaben rund um das Thema Wohnen, wie Immobilienbewirtschaftung, Wohnungsbesichtigungen, Kundengespräche sowie technische Themen und rechtliche Aspekte in der Wohnungswirtschaft u.v.m.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und Sonderprojekte
  • Möglichkeit eines Einsatzes in unseren zentralen Bereichen

Was wir uns von dir wünschen

  • Schulabschluss der allgemeine (Fach-) Hochschulreife
  • Gute Noten in den Hauptfächern, wie Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office
  • Engagement sowie Interesse an Immobilien
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Führerschein zum Ausbildungsstart

Darauf kannst du dich bei uns freuenAzubi-Wohnungen
Wenn du während deiner Ausbildung in Düsseldorf eingesetzt bist und aus weiter entfernten Städten wie z.B. Dortmund kommst, kannst du kostenlos in einer unserer Azubi-Wohnungen (WG) wohnen. Auch Auszubildende aus der näheren Umgebung sind in den Wohnungen herzlich willkommen (wenn ein Zimmer verfügbar ist).
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? – Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Intensives Onboarding zu Beginn deiner Ausbildung und umfangreiche Trainingsangebote, wie z.B. Vertriebs- und Kommunikationstrainings.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Azubi-Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
Rundum-sorglos-Paket: Respekt, Akzeptanz und Integration werden bei uns großgeschrieben. Dich erwarten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Du erhältst brutto: 1. Lehrjahr: 1.350 €, 2. Lehrjahr: 1.540 €, 3. Lehrjahr: 1.690 € zzgl. vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40€ mtl., sowie ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 14 Gehälter) und unserem Mitarbeiteraktienprogramm. Deine Work-Life-Balance bleibt in Takt bei einer 37,75 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten.
So bewirbst du dichSende uns bitte ausschließlich über unsere Karriereseite deine Bewerbungsunterlagen, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Die Unterlagen sollten deinen Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, deine Motivation für die Bewerbung sowie deine Erwartungen an die Ausbildung bei uns umfassen. Falls du bereits ein Praktikum absolviert oder andere relevante Erfahrungen gesammelt hast, erzähl uns gerne davon.
Was dich im Bewerbungsprozess erwartetWenn uns deine Bewerbung überzeugt, erhältst du einen digitalen Testzugang für einen Online-Test. Nach erfolgreicher Durchführung lernen wir uns kennen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen. Wenn es zwischen uns passt, wirst du innerhalb eines weiteren Gesprächstermins auch eine mündliche Übung absolvieren. Abschließend erhältst du von uns alle Informationen zur Ausbildung bei der LEG. Entscheiden wir uns für einander, senden wir dir einen Ausbildungsvertrag zu.

Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: LEG Immobilien SE

Die LEG Immobilien AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir eine umfassende Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (d/w/m) in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Azubi-Wohnungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, die deinen Ausbildungsalltag in Bergkamen und Dortmund bereichern.
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Kontaktperson:

LEG Immobilien SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Immobilienbranche und aktuelle Trends. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Immobilien hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf den Online-Test vor, indem du dich mit typischen Aufgaben und Fragen aus dem Bereich Immobilienkauffrau/-mann vertraut machst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich ernsthaft mit der Ausbildung auseinandersetzt.

Tip Nummer 4

Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Die LEG legt Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe, also sei offen und stelle Fragen, die dir wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Immobilien
Teamfähigkeit
Engagement
Grundkenntnisse in Microsoft Office
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Analytisches Denken
Freundlichkeit im Kundenkontakt
Flexibilität
Zeitmanagement
Rechtskenntnisse im Immobilienbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs, die deine Eignung für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann unterstreichen.

Schulzeugnisse beifügen: Füge die letzten beiden Schulzeugnisse bei, um deine schulischen Leistungen zu belegen. Achte darauf, dass die Noten in den Hauptfächern gut sichtbar sind, insbesondere in Deutsch, Mathematik und Englisch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was du dir von der Ausbildung bei der LEG erhoffst. Zeige dein Engagement und Interesse an der Immobilienbranche.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die Karriereseite der LEG ein. Klicke auf den „Jetzt bewerben“-Button und stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEG Immobilien SE vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die LEG und die Aufgaben eines Immobilienkaufmanns. Zeige, dass du die Branche verstehst und Interesse an den Themen rund um Wohnen und Immobilien hast.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Immobilienwirtschaft fasziniert. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.

Bereite Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Zeige Teamgeist

Da die Ausbildung viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, betone deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Beispiele aus Praktika oder Schulprojekten können hier hilfreich sein.

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